简报一：
2月28日，我院召开20xx年城乡医院对口帮扶工作座谈会，总结交流20xx年帮扶工作经验，共谋2014年帮扶计划。会议由副院长王建怡主持，院长孙兆林，副院长田晓滨、张湘燕、陈辉，党委副书记邬卫东，威宁县卫生局曾文局长，威宁、赫章、黄平及丹寨县人民医院有关领导，万名医师支援农村卫生办公室成员，以及派驻受援医院的全体医疗队员参加会议。
城乡医院对口帮扶工作是加强县级医疗机构建设，提升整体服务能力的战略举措，是缓解农村居民看病就医问题的一项民生工程，是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要措施。按照原省卫生厅的要求，我院对上述四家受援医院的对口帮扶进入新一轮周期，今年是本周期的第二年，为贯彻落实国家卫生计生委领导专家组对全省对口帮扶工作的督导整改意见，把对口帮扶工作做细、做好、做扎实，医务处认真总结过去一年的对口帮扶工作经验，对该项目管理规定进行修订与补充，严格要求派驻医师恪尽职守、认真工作，留下帮扶痕迹。根据帮扶协议及受援医院的需求，现已完成组建2014年第一批医疗队，此外计划每月派出专家组赴受援医院开展巡回医疗工作。
座谈会上，我院领导认真听取四家受援医院的意见和建议。威宁县位于我省西北部，是省直管县试点，是面积最大的民族自治县，人口约140余万。为探索公立医院改革之路，威宁县委县政府邀请我院共建县人民医院，去年两院建立联盟关系，该院成为“贵州省人民医院威宁分院”，从此对口帮扶工作翻开新篇章。为满足当地140余万老百姓看病就医的需求，孙兆林院长三进威宁调查研究，明确创建三级综合医院的工作目标。对口帮扶工作围绕夯实基础，提升医院管理和医疗服务能力，通过派驻管理干部、医技人员和本部进修、短期培训等方式，循序渐进、步步为营，为“威宁分院”的改革与发展注入新理念、新思路、新活力。赫章、黄平及丹寨县人民医院经过对口帮扶，取得明显进步，国家卫生计生委领导专家组现场督导检查，对我院对口帮扶黄平县人民医院的成绩给予充分肯定。
孙兆林院长强调我院一贯高度重视城乡医院对口支援工作，把帮扶县医院提高医院管理和医疗服务水平作为己任，绝不推卸。近日国家卫生计生委印发《关于进一步深化城乡医院对口支援工作的意见》，我们要认真学习领会文件精神，抓紧把城乡医院对口帮扶工作进一步落到实处。
会议的另一项重要内容是对全体医疗队员进行培训，要求每位队员严格遵守各项管理规定，认真履责，勤奋工作，为加强县医院建设，缓解农村居民看病就医问题，做出自己应有的贡献。
简报二：
8月21日下午，在中南大学湘雅医院行政楼会议室，召开了湘雅医院与来自西部湖南绥宁、花垣、保靖、凤凰、通道5县对口帮扶工作座谈会。
座谈会由湘雅医院副院长唐北沙主持。湘雅医院院长孙虹出席了座谈会并作了重要讲话。来自对口帮扶医院的邵阳市绥宁县人民医院院长龙健安、医务科主任王爱英，湘西自治州花垣县人民医院副院长梅文胜，湘西自治州保靖县人民医院副院长石仕勇，湘西自治州凤凰县人民医院院长廖徳喜，怀化市通道县人民医院院长曾晓雄以及湘雅医院医务部主任莫龙、医务部副主任曾立明、医务部住培老师黄利辉、心血管内科主任杨天伦、骨科主任胡懿郃、肿瘤科主任钟美佐、病友服务中心主任张江林、放射科副主任廖伟华、神经外科副主任刘志雄、刘劲芳、秘尿外科副主任唐正严、普外科副主任李劲东、急诊科副主任李湘民、医务部吴静约30人参加了本次座谈会。座谈会中湘雅医院还与受援医院签约了湖南省2013年度“万名医师支援农村卫生工程”协议书。
首先，湘雅医院副院长唐北沙介绍了湘雅医院发展的总体趋势以及到会的领导、专家和对口帮扶5县医院的负责人。他说：促进‘输血’到‘造血’的转型是帮扶基层医院的落脚点，湘雅医院派驻的专家教授要把湘雅模式一流的医疗技术、特色的学科建设和先进的管理经验带过去，也希望受援医院派出骨干力量来到湘雅医院进修学习，增强医院自身的“造血能力”，为全面提升当地医院的医疗水平提供可持续性的保障。谈诉了帮扶5家医院重大意义的同时，并引领绥宁、花垣、保靖、凤凰、通道5家对口帮扶医院的负责人各抒己见，发表自己的需求与见解。会场气氛融洽和谐，大家一致看好湘雅医院对口帮扶是基层卫生服务事业发展的大好趋势。
会上湘雅医院院长孙虹指出：一直以来，各医院高度重视湘雅医院对口帮扶工作，并对给予医疗队的关心和照顾表示衷心的感谢。他说，支援基层医疗卫生事业是我们责无旁贷的责任，希望通过此次对口支援能够和大家建立长久联系，并辐射到更多基层医疗卫生机构。湘雅医院作为大型公立医院，在社会公益和基层帮扶方面做了大量工作。除高质量完成国家指定任务外，还在指令以外做了大量工作。县医院是我们国家医疗卫生体系里的枢纽环节，是指导乡镇卫生院和社区医疗服务中心的主要核心力量。希望此次座谈会不仅要提高5所医院的`医疗和管理水平，更要注重师资培养和教学，通过县级医院指导乡镇卫生院和村卫生室，以间接辐射和支持更多基层医疗卫生机构。
随后，绥宁县人民医院院长龙健安表示，感谢湘雅医院对我们长期的无私奉献。他说，自2010年4月湘雅医院对口支援我院以来，来院扶贫专家共计13批46位，为我院免费培养进修医师29人、护士39人，开展学术讲座50余次，远程教学70余次。通过湘雅医院这几年的无私支持，我们的医务人员和整个绥宁县人民都对湘雅医院有着特殊的感情;同时，我院也发生了根本性的变化，一是观念发生了变化;二是管理更进一步规范;三是学科建设得到加强。三年来我们从湘雅医院专家身上学到了做人、做事、做学问的精华。并表示珍惜大好机遇，在湘雅医院的帮助下，使医院整体工作再上一个新的台阶。同时，根据绥宁县边远山区特殊情况，他希望湘雅医院不遗余力地在学科方面给予重点关注，搞几个重点学科带动学科建设再带动其他学科的发展;增加进修人员的灵活性和侧重培养学科带头人。其余4家医院院长也相继总结了近年来在湘雅医院帮助下所取得的成绩，对湘雅医院克服自身人手紧张的困难下而无私帮助表示感谢，并对今后对口支援工作提出了各自的想法。
最后，湘雅医院医务部主任莫龙表示，希望此项目能“定活两变”，充分利用各种有利于基层医院人才培养和业务拓展的方式，共同弘扬“严谨求实”的湘雅精神。一方面，湘雅医院派驻专家的时间、专业方向，以及受援医院派出的进修培训人员队伍要保持稳定;另一方面，进修培训方案和时间更为灵活，专家指导形式多样，包括派驻专家、巡回医疗、远程教育等。
据悉，在未来一年，湘雅医院表示将义不容辞把帮扶工作做的更好。继续派驻中级以上职称人员到5所受援医院工作，开展临床教学和技术培训、学术讲座、组织查房、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等，帮助受援医院医务人员提高当地农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务水平和临床科研能力。此外，还将根据受援医院需求派出医疗队开展短期巡回医疗。在学科建设方面，将重点支持受援医院建设数个专科，指导其制定专科中长期发展规划。在医院管理方面，将帮助受援医院加强医院和科室管理，建立和完善各项规章制度，提高医院管理水平。在人才培养方面，将全部免费接受5所受援医院的医务人员进修学习。
座谈会在热烈友好的气氛中结束。
