今年中秋不同于往年，只能休两天，而少休的那一天实际上放到了国庆节假期的补休中，这使得加班费的计算有些把握不清。就此，昨日，市人力社保局给出官方解读，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日，如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的5天假，原则上先安排倒休，如无法倒休，则支付200%加班费。
据悉，今年中秋国庆假期的具体安排为“中秋节：9月27日放假，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日上班。”就此，市人力社保局表示，尽管今年中秋未形成三天的小长假，将少休的一天移到了国庆节的补休中，但计算加班费的原则没有变。按照国家规定，在两节这9天的假期中，4天为法定节假日，即9月27日(星期日)、10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)。
“法定节假日明确了，加班费就好算了。”市人力社保局相关负责人指出，按照《北京市工资支付规定》(2003年北京市政府142令)第14条和第44条的有关规定，本市用人单位在9月27日、10月1日、2日和3日期间安排劳动者加班，就应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;9月26日、10月4日、5日、6日、7日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的'，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
同时，市人社局还提示，企业在对劳动者月工资折算为日工资时，应当按照我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。
相关知识：
2015年国庆节放假时间安排表
今年中秋只放2天假，而国庆节放假安排也成了大家关注的问题，那么2015年国庆节放假安排是怎样的呢?下面附上2015年国庆节放假安排一览。
2015年国庆节放假安排
根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，2015年国庆节放假安排如下：10月1日至7日放假调休，共7天。其中，10月10日(星期六(行情 研报))上班。
2015年的十一长假马上到了，今年的国庆放假时间具体如何呢?应届毕业生网小编为您解答，欢迎阅读。
2015年国庆放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(周六)上班。
2015年国庆请假攻略：9月28日(周一)至30日(周三),10月8日(周四)至10日(周六)请假6天，加上中秋节，可连休16天
“国庆”一词的由来
“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。 这个词沿用至今，现在我们称国家建立的纪念日为国庆。
2015年高速国庆免费通行的时间范围
免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(小编提醒普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
2015年高速国庆免费通行车型 另外还规定了国庆节高速免费通行的车辆范围：7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
