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家庭用工雇佣合同

   来源:文萃都    阅读: 1.22W 次
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现今很多公民的维权意识在不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的家庭用工雇佣合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

家庭用工雇佣合同

甲方(雇主):_________身份证号:_________地址:_________电话:_________

乙方(雇员):_________身份证号:_________地址:_________电话:_________

根据甲方的`愿望,乙方(雇员)_________自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议:

1、服务内容为:(服务的家庭人口数_________人)

A、一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)

B、带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)

2、甲方向乙方商定的服务费为_________元/月,休息日:2天/月。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。

4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。

8、本协议服务期限为_________个月:自_________ _________年_________月_________日始至_________ _________年_________月_________日止。

9、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

10、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

甲方(雇主):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(雇员):_________

日期:_________年_________月_________日

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