日子如同白驹过隙，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编为大家整理的工作计划6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作计划 篇1
20xx年，全镇血吸虫病防治工作将深入贯彻落实医药卫生体制改革及中央、省、市血防工作会议精神，全面执行党和国家对血防工作的方针政策，紧紧围绕血吸虫病防治工作目标，建立健全目标管理责任制，扎实做好血吸虫病防治各项工作，巩固血防阻断达标成果。现将我镇20xx年血吸虫病防治工作安排如下：
一、目标任务
坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针，按照“全面规划、综合治理、突出重点、分类指导”的原则，结合新农村建设、城乡环境综合治理等工作，进一步完善联防联控工作机制，继续全面落实以控制传染源和阻断传播途径为主的防治策略，杜绝急性血吸虫病病例的发生，巩固血吸虫病传播阻断达标成果，建立综合防治长效工作机制。
二、年度目标任务
（一）加大疫情监测力度。巩固血吸虫病传播阻断达标成果，积极建立综合防治长效机制。
（二）积极开展以控制传染为重点的综合防治策略。降低和控制危险因素，对血吸虫病病人开展相关治疗，保障患者身体健康。
（三）通过调查钉螺范围，在易感地带进行药物灭螺，减少人畜感染危险。开展适宜灭螺技术的研究推广，探索适合我镇特殊环境的灭螺方法。
（四）对晚期血吸虫病人进行治疗，改善其生活质量。
（五）加强血防能力建设。村与村之间交流血防工作经验，提高防控能力。
(六）巩固血防成果，迎接国家卫计委复核。
三、具体目标任务分解
（一）镇社事中心
同卫生院一起利用逢场进行宣传，利用广播、板报、展板、宣传资料等，开展形式多样的血防宣传活动，普及血防知识，使村民血防知识知晓率达到95%以上。安排好春秋两季查灭螺工作。
（二）镇卫生院
1、20xx年扩大治疗1100人，全面完成中央、省级项目目标任务，并积极开展晚血病人治疗工作。
2、20xx年完成查螺80万平方米。
3、20xx年完成灭螺8万平方米。
4、开展健康教育2万人次。
5、全面做好血吸虫病疫情监测工作，继续开展血吸虫病监测点任务。
6、开展健康教育，对师资、村干部、临床医生、血防专业人员进行专业知识和技术培训。全年培训不少于4次。
（三）镇畜牧站
20xx年继续加大春、秋两季耕牛血吸虫病查治病力度，全面开展普查，加大畜牧业结构调整力度，加强血吸虫病市场检疫检测工作力度，抓好家畜传染源管理工作，抓好家畜粪便管理工作，全面开展动物血吸虫病综合治理工作。20xx年，全镇完成所有耕牛的查病，耕牛圈养率达到100%。
（四）镇农业服务中心
继续加强部门间的沟通协作，针对钉螺在水域中的分布特点和易复发的特性，将水利血防与农田水利建设相结合，加大对用水渠系的清淤和防渗整治力度。20xx年计划改造斗农渠5公里，加固堤防2公里，疏掏沟渠130公里（其中支渠10公里，沟渠120公里）。
狠抓农业基础设施建设，大力实施乡村清洁工程、农村户用沼气建设等工作，积极改善农业生态环境，改变农村生产生活条件，结合农业生产实用新技术推广，降低农民接触疫水机率。
20xx年，全镇计划完成硬化农田渠系5公里，以机代牛15台，农田灭鼠1.1万亩，桔秆还田8500亩。
继续做好我镇农户卫生厕所建设工作，各流行村（社区）农户卫生厕所普及率增长不低于1.5%，确保全镇总水平达到78%以上；完成市上下达的农村改厕项目工作任务。
（五）镇学校
负责配合市血防站搞好学校血吸虫病健康教育师资培训，在小学校开展“五个一”活动和有奖血防知识小报比赛，组织学生接受病情普查监督工作，确保儿童无新感染发生。继续推进健康教育基地学校建设，开展行之有效的宣传教育活动，镇小学生血防知识开课率达到100%，知晓率达到95%以上。
（六）各村（社区）
要积极配合支持镇卫生院的血吸虫病的查治病工作，负责宣传和组织人员查治病。在春、秋两季查灭螺工作中要协调好组与组，村与村边界区域的施药灭螺，解决好灭螺中出现的问题和纠纷。
四、工作措施
(一)加强组织领导，强化措施落实
进一步提高对血防工作的长期性、复杂性和艰巨性的认识，将血防工作作为一件大事、实事紧抓不放，摆上重要议事日程。强化组织领导，层层签订目标责任书，落实责任；强化《血吸虫病防治条例》宣传，坚持依法防治；强化部门联动，建立长效机制。各流行村（社区）、镇属各部门要认真研究部署20xx年的血防工作，统筹规划，细化方案，量化指标，全面落实血防各项措施。
（二）加强督导检查，确保目标实现
按照《血吸虫病防治条例》和《德阳市血吸虫病防治工作领导小组关于进一步加强血吸虫病防治工作的通知》要求，认真落实血防工作春查秋会制度、例会制度、述职制度、通报制度、督查制度和责任追究制度。镇血防领导小组办公室将于20xx年春秋两季组织相关部门对全镇血防工作进行督导检查，对检查中发现的问题进行通报。各流行村（社区）要切实落实各项防控措施，确保目标任务的完成。
（三）加强宣传教育，提升防治意识
3—4月为血防宣传月，各流行村（社区）、各有关部门要充分利用广播、会议、展版、宣传栏、标语、宣传资料等形式，加强血吸虫病方针、政策、法律、法规宣传和防治知识的普及，增强群众血防意识，提高群众对血吸虫病防治知识的知晓率，提升防控意识和血防达标参与意识。
（四）加强队伍培训，提高防治水平
血防专业队伍是血防工作正常开展和工作质量的重要保证。各流行村（社区）、相关部门要加强专业队伍建设，加大专业技能培训力度，尤其是血防新知识、新技术的培训。要进一步加强对血防专业人员的医德医风教育，强化服务意识，提高专业人员的综合素质，逐步建立一支作风优良、技术过硬、业精高效的血吸虫病防治专业技术队伍，建立健全血吸虫病防治长效机制，确保广大群众的身体健康。
工作计划 篇2
财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年财务工作计划：
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。
组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。公司出纳工作计划由提供！
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律。
按照上级财政部门的.要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。
各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。
五、继续做好收费工作。
学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
工作计划 篇3
20xx-20xx学年第一学期我校广播站工作的基本思路和总体要求：为丰富学生们的校园生活，拓展学生们的视野，提高学生们的学习兴趣，本学期校广播站本着“立足校园、服务校园”的宗旨，特制定了校园广播站工作计划，具体安排如下：
一、建立良好的档案制度
1.站内成员个人档案
2.工作资料档案。为了能保管好大家的工作记录，完善广播站的档案统计，所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名，已播稿件和未播稿件都也记录完整，稿件分类放进相关的文件夹，便于查找及统计。
二、调整广播站的广播内容
广播站在内容上将有所改进，将原来栏目的播出形式多样化，将对一些版块进行更新，使广播内容更全面更丰富更适合广大同学的口味，更适合学生们的学习、生活、休闲。
1.广播时段介绍：周一至周五每天早6：45-7：00是栏目时间，12：00-12：20是主要音乐时间。下午5:20-5:40是同学点歌何栏目时间
2.日常主要栏目介绍
（1）新闻栏目--国际新闻，国内资讯，关注世界，关注民生，一周新闻，尽在校闻天下。
（2）校园采风--以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨，每周一日报道学校主导思想，捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及各个年级的活动通知、竞赛情况等。
（3）精彩人生--讲述名人故事，触动你我心灵，领略名人风采，感悟精彩人生！
（4）为您服务--流行疾病的预防与控制，生活小贴士，饮食健康等。
（5）音乐点播--最新最快的音乐资讯，最美最动听的歌声乐曲。由学生点歌，每首1元。
（6）天气预报--在每天节目开始前预报河北省各城市未来二十四小时内天气情况，关注师生健康。
3.根据每个栏目组的栏目特色，每天晚间播音都有不同风格。
另：以上栏目介绍为初步设想，集思广益后再做调整。
三、建立健全站内各项工作机制
进一步明确广播站工作职能，充分发挥学生干部、班级学生的积极性和主动性。为增强广播站的播音效果以及提高科学的管理水平，制定了一系列的广播站管理规定，明确广播站工作人员的责任，并根据播音员的声音特点以及编辑人员自身的特长进行分工。搭建展示平台，充分调动广大学生参与投稿的热情，多总结经验，办好站名站标征集大赛。同时，健全评价机制，完善班级投稿考核办法，采取在基本投稿数量合格的基础上根据录用的数量加分的方式进行班级评分。
工作计划 篇4
一、加强图书室软硬件环境建设 ：
1、努力改善办室条件，针对我校各功能室紧缺的具体情况，开学以来必须做好图书室的清理工作。
2、继续确保纸质书刊和重要电子文献资源，继续做好新书购入工作，力争每学年生均进新书达到8册以上。
3、加强图书管理人员的素质提高
4、解决电子阅览室存在的各种问题如：网速过慢，电脑过旧，读者少等。
二、提高服务质量，强化常规管理：
1、对图书馆进行一次全面的清理，如图书的清理，外借图书的清收，馆舍内外环境整洁，假期报刊的清点，新学期各类办公用品的申领等，保证新学期各项工作有序开展。
2、做好新教材的分发工作，教辅资料的征订工作，保障教师的教学工作。
3、进一步巩固和提高图书利用率，利用网络和橱窗做好书目介绍，新书推介，以吸引教师学生。
4、对新到图书尽快分类、登录、上架、出借。
5、坚持经常性的防火教育和督促检查，提高消防安全意识，确保图书馆的安全。
6、加强向行政、主管领导请示汇报，主动与年级、科组联系，征求意见，做好课本室、图书室的工作。
工作计划 篇5
一、指导思想
注重教与学方式转变、创新和实践能力的培养,采用“自然分材教学”教学，大面积提高教学质量。加强学习、加强教学研究和教学管理、强化师资力量、全面提高素质教育水平,整体提高教学质量和水平
二、工作目标:
以提高课堂效率为工作方向,以探讨学生的实践能力和创新意识的培养为工作重点,以大力提高全组教师的整体素质为工作目标,结合学科特点,形成教学特色,提高课堂教学效益。
三：工作重点：
1. 自然分材课堂教学模式研究，提高课堂效率.
2.开展自然分材小专题研究
3.加强和规范师徒结对活动
4.组织组员积极参加县市教研活动和各项评比
四、主要工作:
(一)理论学习,提高理论水平
1、本学期继续要求和组织全组教师学习教育教学理论,集体学习和自学相结合,并定期做好学习心得进行交流,通过理论学习,树立正确的思想观念,密切联系教学实际,通过理论的运用,增强主体意识和创新精神,切实解决学科教学中存在的主要问题,提高教师的教育理论素质。
2、高三物理教师研究20xx年高考要求,学习高考考试说明,明确高考方向,在强物理化学科基础知识、基本技能、基本能力的基础上,进一步加强学生综合能力的训练,力争完成学校下达的各项指标和任务,取得优异成绩。同时,高一年、高二年应加强课改理论的学习,形成共识,明确新课程目标,提高物理学科基础知识和基本技能、基本能力的培养，在会考中取得好成绩。
3、组织本组教师继续研究教材,学科指导意见和课程标准,明确要求,在全面学习交流的基础上,吃透课程标准和考试说明的要求,结合当前学科教学的实际,明确教学的方向与思路,继续探讨新的教学的模式与教学策略,扎实搞好教学,努力使教学质量上台阶。
(二)物理组常规教研、科研工作
1、要提高教学质量,则首先要抓好教师备课关,“细备课、精备课”,“备教材、备教法、备实验、备学生、备反馈”。要求教师课前花功夫多,课中运用现代教育技术思想、手段多,充分利用多媒体现代化教学手段,引导学生积极思维,参与学学机会多,课外有针对性地指导学生多,课中讲课少而精、课后布置作业少而精,转变“学会”为“会学”。做好课后作业跟踪。
2、教研活动做到内容落实、时间保证,确定每人最好组内讲公开课一次,并做好评课、议课,每位教师留下详细记载和学习心得。
3、多交流,共提高,要求组内每位教师按学校要求每期至少听课20节, ,取长补短,充分挖掘潜力。
4、收集本组教师对教学工作的意见和要求,并向校领导反映、汇报教研活动及学科教学工作情况。
5、根据教研组工作计划所确定的教研专题组织教师学习教育学、心理学,新课程标准等理论,帮助广大教师转变教育思想,更新教育观念,形成与新课程标准相适应的教育观、教学观、课程观、考试观、质量观和评价观。
工作计划 篇6
关于要求各部门推行周工作计划及要求员工填写工作
日志的通知
公司各部门：
为增强部门与个人工作的计划条理性和连贯性，经公司研究决定：自12月1日起，公司各部门需每周拟定工作计划，员工须每天填写工作日志，具体要求如下：
1、各部门负责人须每周填写部门周工作计划表（详见附表1），于每周一向本部门员工下达本周的主要工作任务安排与工作要求，
2、各部门员工须严格按照部门负责人下达的任务及时限要求积极推进完成，并每天填写工作日志（详见附表2）记录工作进展；工作日志记录范围可主要为：每天的工作情况、任务完成或问题处理情况，遇到的难题或需上级协助解决的问题及问题推进解决情况，工作建议以及制度遵守情况等，根据不同部门不同岗位不同时段，可在上述范围内有重点地记写，不必面面俱到；
3、各部门员工须于每周末下班前将本周的工作日志（电子文档）发至部门负责人或部门指定人员处，由部门指定人员对部门所有员工工作完成情况进行汇总，部门负责人须对本部门员工本周工作情况做出评价与指导，并做好本部本周工作完成情况的文件存档工作。
4、人事部将不定期抽查、调取各部门各周工作任务完成情况及员工工作日志完成情况。
5、附表样本请在公司群共享内下载。
