一份帮助你找到满意工作的个人简历，应该首先给人带来好的视觉感受，看起来十分简洁，但能够体现出丰富的内容。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 30
婚姻状况： 保密 专业名称：
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 适中中学 毕业时间： 2006年7 月
最高学历： 高中 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 173 cm 体重：65公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 技术员 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 适中中学 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
专业名称： 无 学历： 高中
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建金山黄金冶炼有限公司 ( 2006年10月 - 2009年8月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质：
职位名称： 技术员
工作描述： 控制生产设备参数及日常维护
公司名称： 厦门悦声通讯器材有限公司 ( 2009年11月 - 2010年5月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：
职位名称： 物料员
工作描述： 物料整理
公司名称： 厦门恒泰隆智能科技有限公司 ( 2010年5月 - 2012年2月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质：
职位名称： 技术员
工作描述： 设备安装、调试及日常维护
公司名称： 龙岩志安安防电子工程有限公司 ( 2012年4月 - 2016年3月 )
所属行业： IT服务·系统集成 公司性质：
职位名称： 技术员
工作描述： 工程施工及设备日常维护
自我评价
自我评价： 吃苦耐劳，对工作认真负责，责任心强，协调能力较强，能很快融入到集体。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：用人单位筛选个人简历的标准
求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。用人单位在筛选个人简历的时候，会有一定的标准，在职人员就可以针对其筛选标准来编写简历。如此一来，就可以写出企业认可的个人简历。那么从个人简历中可以看出哪些信息呢?其标准又有哪些呢?
1，求职者的硬性指标
据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。
2，求职者的个人品质
求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的`补充到位。
3，简历重质不重量
用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。
4，符合企业的要求
在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。
