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《左手和右手》教学设计

   来源:文萃都    阅读: 1.98W 次
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作为一名辛苦耕耘的教育工作者,可能需要进行教学设计编写工作,借助教学设计可以更大幅度地提高学生各方面的能力,从而使学生获得良好的发展。教学设计要怎么写呢?以下是小编帮大家整理的《左手和右手》教学设计,欢迎大家分享。

《左手和右手》教学设计

《左手和右手》教学设计1

教学目的:

1. 把音乐教学与信息化技术相结合,构建创新有趣的音乐课堂。

2. 建立平等互动的师生关系,培养学生互相合作、协同表演的能力;通过唱和动的结合,培养学生音乐和动作的协调能力、表演能力。提高参加活动的自信心。

3. 巩固3、5、6、三音的音准及手号,能用3、5、6、三音按所给节奏创作音乐短句。

教材分析:这是一首非常受低年级学生喜爱的儿童歌曲,作者巧用3、5、6、三音组成了一首旋律优美、活泼、生动风趣的歌曲。通过我的左手和右手之间的有趣故事,教育孩子认识到生活中左手和右手必须团结才能做好每一件事,要爱护自己的左右手,同时,利用这首歌让学生掌握x xx x- 三种节奏。通过歌曲《左手和右手》培养学生的创造能力和表现能力。

教学重点、难点:

创编歌词、表演

教学准备:多媒体、电子琴

教学设计:

1. 猜谜语导入,故事激趣

利用大屏幕播放歌曲旋律,使学生有初步印象。

2. 欣赏歌曲:配合歌曲做简单的动作,请学生说出歌曲中唱的内容。

3. 按歌曲节奏朗读歌词

Xx xx x x xx xxx-

这是我的左手 哎呀飞走了

4. 歌曲学习

听歌曲,为歌曲打拍子。

教师弹琴,学生跟唱。

跟录音小声唱词。

生齐唱。

5. 自编自演

分小组两人面对面的表演。在编动作时把左手、右手、飞走、不见、拉住、找到、拍拍手、拉拉手表演出来,编得要生动有趣。(大屏幕出示舞蹈片段,在欣赏再创编。)

6. 创编歌词

按节奏说话

X xx xx x

校 园里 真美 丽

按节奏用3、5、6、三音唱一唱

X xx xx x

5 35 66 5

在节奏谱中将节奏记下来,跟着同学降级下的谱子唱一唱。

《左手和右手》教学设计2

活动目标

1.在活动中学会怎样与人合作,体验合作的快乐。

2.通过共同完成任务以及成果的分享和责任的共同承担等,培养学生的合作意识。

活动准备

1.《让我们荡起双桨》歌碟。

2.卷尺和计算器。

活动课时

2课时。

第一课时

活动过程

一、欣赏歌曲《让我们荡起双桨》

1.播放《让我们荡起双桨》歌曲。

2.学生思考这首歌的主题,结合本单元的学习内容,谈谈对团结合作共同进步的理解。

二、游戏:哪“一双手”更快

1.用自己的双手绘制一份表格。

2.用自己的左手和同桌同学的右手,绘制一份同样的表格。并分别记录下所用时间。

3.交流合作的感悟。

三、游戏《小星星》

1.游戏要求。

让学生6人或8人一组手拉手,单足站立,围成圆圈,用单腿保持身体平衡。学生数“一,二,一,二”,每个人保持脚步不动,数“一”的前倾,数“二”的后仰,直到所有的人都达到平衡。一旦达到平衡点,每个人便改变倾斜方向。

2.讨论:在这个游戏活动中自己的感悟。

四、课本剧《谁之过》

1.分工合作,把教科书第14页的故事编成剧本。

2.交流看完或演出这个剧的'感想。

五、我会这样做

1.遇到下面的问题,你会怎么做,如:与人合作做事,你被分配了一件自己不喜欢,却又不能不做的工作;如果你与一起合作的人发生矛盾,或必须与不喜欢的人合作;在与伙伴的合作中,你还遇到过哪些问题,当时是怎样做的。

2.记下自己与人合作的最难忘的经历和最深刻的感受。

第二课时

活动过程

一、情景回忆

学生回忆一个令自己感触深刻的合作的活动,交流如下问题。

(1)当有人受到冷落时,你内心有何感想?

(2)你曾经受到过冷落吗?当时感受如何?

(3)那时你怎么办?

(4)看到有人受到冷落时,你会做什么?

(5)你为什么要接纳他人而不是排斥他人?

二、我愿意合作

1.引导学生完成下列句子

当的时候我与学校合作。

当的时候我与同伴合作。

是合作的一个典范。

是合作的必要的方式。

2.讨论交流,共同创作有关合作的标语,并把它张贴在墙上。

三、合作的诀窍

1.讲故事《背风站着的麻雀》,思考:这个故事给我们的启示。

2.结合具体事例及自己与人合作的经历,总结一下成功合作的诀窍。如:求同存异、胸怀宽广、真诚信任、尊重理解……

四、游戏:团队合作

1.将学生分成5人一组,给每个组一个卷尺和一个计算器。让每一小组发挥合作精神,快速、精确地丈量操场的长度。

2.讨论:谈谈游戏中的感想,让学生互相承认对方所做出的努力。

五、我在团队中

1.首先引导学生讨论无效团队成员的表现以及高效团队成员的特质。

无效团队成员:如自以为是者——指手画脚,光说不做;自我保护主义者——戴上面具、保护套等;沉默者——在团体中一句话也不说,从不贡献自己的主意;好哭者——受不得委屈、挫折,消极、悲观。

高效团队的特质:如积极向上、解决冲突、服从指挥、纪律与自律、充分沟通、尊重差异、和睦相处……

2.引导学生结合具体事例谈谈自己在团队中的表现。

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