一年以前，我和部门里的人一起去一所学校做探访活动，当时认识了一个女生，我们俩一起陪着小朋友们玩。通过当时短暂的接触，我觉得她挺开朗的，整个过程都显得非常活泼，还不时和我有些互动，总之就是印象挺不错的。后来因为需要给她发一些活动的照片，所以我们就加了微信，通过聊天我才知道她是另一个部门的干事。
之后的一段时间里，我们都一直保持着联系，接触的机会增多了，我对她的好感度也渐渐增加了。等到学期末的时候，部门要开始换届，我尝试着去竞选了部长。我和她聊了一下换届的事，然后我就得知她也要留任。过了一阵子，她来告诉我说，师兄师姐有意把她调过来和我做搭档，当时我的想法是，这样挺不错的，我们俩又聊得来，一起工作的话，她不仅可以帮我分担一下工作，而且她也更外向一些，可以帮我更好地完成带干事的工作。
我们俩的合作关系，从换届完成以后正式开始了，因为她是借调过来的，对部门的工作不是很熟悉，所以我还要先对她进行一些简单的培训。刚开始她也有让我教她，我就先跟她说明了一下在这个部门里具体需要做的工作，她就跟我说这些她可以自己慢慢学，我也就没再过问这件事了。等到暑假快结束时，也就意味着要正式开始工作了，这时她告诉我她还没开始熟悉工作，这不禁让我有点失望，不过问题也不是很大，因为写普通的推文，学习起来的难度并不会太难，所以就让她先直接开始工作，在实际操作中开始一点点学。结果她不仅磨磨蹭蹭的，还一直跟我说这不会那不会，写个文案还要我给她想主题，给我一种依赖性非常强的感觉，这让我开始对她产生了一点点不满，但也还可以继续容忍一下，毕竟才刚开始合作，或许以后等她熟悉了工作，情况会有所改观。
正式开学以后，工作也慢慢多了起来，尤其是招新那段时间，工作任务接二连三地派下来，也正是这段时间，我发现她推托工作的次数越来越多了，虽然她没有明说，但实际的工作都是我自己在完成，她在一旁为我打气加油。
这样的状态持续了一段时间后，我的不满情绪也在不断地积累着，因为害怕会闹出大矛盾，所以我就选择和她进行交涉，她也表示能够理解我，以后会多帮我分担工作。但交涉以后事情并未出现任何的改变，依旧是我干着活，她加着油。因为这种不太平衡的合作关系，我们出现过3次比较明显的矛盾，前面的两次我都觉得之后还需要一起工作，所以选择了主动和解，可到了最后一次，我发现部门里少了她并不会受到太大的影响，所以我也就不想再去主动和解了，因为太累了。
任期的末端，没有了她的“帮忙”，我反而感到更轻松了。当任期结束时，我给每个人都发了一份小礼物，当然也包括她，我们还一起开心地吃了个饭，仿佛期间的所有矛盾都没有发生过。虽然工作让我们的关系变得很不愉快，但抛开工作，我真的觉得她是一个挺适合做朋友的人，而且以后也还要再见面，没有必要把关系弄得那么尴尬，给彼此一个台阶都下去了就好。
通过这段时间的合作，我才算真正地了解了她，她依旧是一个乐观、开朗、外向，有好的事情愿意和人分享的人，在我眼里算是一个有趣的、非常值得做朋友的人，但是她同时也是一个懒惰的人，一个非常情绪化的人，在做事情的'时候经常会受情绪影响而变得很消极。因为一起工作过，现在我俩的关系当然不会像刚认识的时候那样融洽，但一切都过去了以后，偶尔还是可以聊聊天的。有时我不禁会想，如果我们没有一起工作，我们的关系现在会是怎么样的呢？
也许很多事情就是这样，当你深入了解以后，很多对你来说本来很好的人或物，也会暴露出许多的缺点或是你不能接受的方面，而正是这些深入了解的过程，帮我们过滤了一些本不属于我们的东西，让那些能够留在我们身边的人和物，都是最适合的，也是最值得我们去包容和守护的。
