员工质量奖励通知范本

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员工质量奖励通知是对于员工工作质量的奖赏。以下是小编整理的员工质量奖励通知范本，希望对你有帮助。

员工质量奖励通知范本【篇一】

申报范围及条件

苏州市质量奖申报范围包括：制造业、农业、服务业，申报评价工作坚持企业自愿、公正、公平、公开的原则。

苏州市质量奖申报组织须符合《2016年苏州市质量奖申报指南》(附件1，下文有附哦~)的要求。

申报工作要求

1. 请各成员单位、各地市场监管局广泛动员，认真组织企业申报，并对企业进行指导、督促。

2. 申报工作即日起，须纸质材料和网上填报同时进行，纸质材料须填写《苏州市质量奖申请表》(附件2)并附相关证明文件。申请表可从苏州市质量技术监督局官网或苏州名牌网下载，并按相关格式要求填写。申报数据须真实、完整。网上信息填报须登录苏州市质量技术监督局官网首页()，进入“苏州市质量奖申报”填报入口，如实填写2016年苏州市质量奖申报信息及企业质量建设相关工作情况。填报时请按照网页信息提示填写，填报数据须与纸质申报材料保持一致，不得弄虚作假。信息填报系统将于8月31日截止，逾期不予补报。

3. 各地市场监管局须对辖区内企业申报纸质材料进行严格审核，保证其真实性、正确性和完整性，并登入业务综合管理系统仔细核对企业填报信息，确保与纸质材料信息数据保持一致。于9月2日前完成审核工作，并同时将初审合格的企业申报材料原件1份及汇总表(附件3)报至苏州市质监局质监处，逾期不予受理，不接受申报材料更换。

4. 苏州市质量奖评定工作严格按照《苏州市质量奖管理办法》的规定进行，不收费用，不增加企业负担。

材料报送地址：苏州市平泷路188号，联系人：

员工质量奖励通知范本【篇二】

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。为牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，坚持以提高发展质量和效益为中心，推动以提高供给质量为主攻方向的供给侧结构性改革，中国质量协会将以“引领卓越——持续推进全面质量管理”为主题，以质量提升、两化融合、品牌建设、创新驱动、节能环保、风险管理等为关注重点，继续开展第十七届全国质量奖评审工作。具体事宜通知如下：

一、评审工作原则

坚持科学、公正、组织自愿的原则。

(一)按照《全国质量奖评审管理办法》(中国质量协会网站下载)以“高标准，少而精，树标杆”的原则进行评选。

(二)全国质量奖申报及评审不收取费用,申报组织可自愿选择有偿获取反馈报告。

(三)第十七届全国质量奖评审采用《卓越绩效评价准则》GB/T 19580-2012国家标准。申报组织的各级管理者和骨干员工应认真学习和推广应用GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准，建立自我评价机制，重视创奖过程中的价值，提升持续改进能力和综合绩效水平。

(四)凡在中华人民共和国境内合法注册与生产经营、符合《全国质量奖评审管理办法》中申报条件的组织及下属单位，均可自愿申报全国质量奖。

(五)已经获得全国质量奖、且符合《全国质量奖评审管理办法》中再次申报条件的组织，可在自愿基础上再次申报全国质量奖。

二、评审工作进度安排

3月20日前

自愿申报，提交报名表

5月20日前

提交材料