学校十二五规划收官总结经验三篇
篇一：就业创业工作会上的总结讲话
在学校全面完成“十二五”规划各项任务的收官之年，召开的此次就业创业工作会议，具有总结经验、谋划未来，承前启后、继往开来的重要意义。
本次会议的主要任务是全面贯彻国家关于就业创业相关政策精神，密切围绕201x年学院工作的总体思路，总结我校201x年就业创业工作经验与做法，深入推进就业创业工作校、院两级管理体制改革，部署201x年就业创业工作。
因此，会上公布了就业创业工作院校两级管理的相关规章制度，征求了各部门以及二级学院的意见和建议。同时，总结了201x年就业创业工作，并对201x年就业创业工作计划进行了梳理，明确了今年的就业创业工作目标。希望各部门，各二级学院认真学习和贯彻，下面我讲三点意见：
一、紧紧把握就业创业工作发展形势，认清当前新形势、新常态，树立信心，切实增强做好就业创业工作的紧迫感和使命感。
1、当前我国经济新常态与人口新常态“叠加”，就业形势比较严峻，地矿类行业不景气的趋势也日渐凸显，随之出现的是相关专业的对口就业岗位减少，这都加剧了我们做好就业工作的难度。因此，我们需进一步提高认识，切实树立“毕业生就业创业是关系到学校的稳定、生存和发展”的责任意识和紧迫意识。
2、随着学校改革的全面深化、人才培养质量的不断提升、内涵式发展的逐步深入，社会对国土学院毕业生认同度和接受度较高，这是做好就业创业工作的坚实支撑和保障。我们要树立信心，并增强进一步做好就业工作的必胜信念。
3、毕业生就业创业质量是衡量学校办学水平的风向标性，而且会成为制约各高校、特别是高职高专院校生存发展的特殊生死线，必须持之以恒地做好，不能有任何疏忽和懈怠。以“质量树品牌，以就业促招生”是我们必须坚守的工作方针，光有高的就业创业率是不够的，还必须提高就业创业质量。
二、进一步完善就业创业工作格局，明确学校与二级学院及职能部门之间的责、权、利关系，做到部门协调、全员动员的工作状态。
1、就业指导中心作为学院主抓就业创业工作的职能部门，要掌握各方信息、搭建和理顺各种关系，当好党委行政决策的助手；工作要思考到位、落实到位，有主动性和前瞻性、有创新处。
2、各二级学院要精诚团结，成为做好就业创业工作的主力军。要结合各学院、各专业自身特点主动工作，不等不靠，并且把学工办主任、辅导员、班主任和一般教师的力量整合起来，把各种关系和联系挖掘出来调动起来，使就业创业工作不是一个部门的事，而是大家的事，大家一起想办法出主意做工作，真正体现众人拾柴火焰高。
3、其他部门和相关各方也要关心、重视就业创业工作，支持就业创业工作，形成合力。
4、进一步推进相关配套制度建设，修订出台就业创业工作相关制度和实施细则，加大奖惩力度，使相关工作做到有法可依，能够得到落实。
三、要突出重点，扎实做好201x年就业创业工作。
1、紧跟国家新形势，着力于“大众创业、万众创新，创业带动就业”，推进更加积极的就业创业指导服务。
根据最新的《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔201x〕23号）文件精神，我们需加强学生创业指导教育，鼓励毕业生自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应,在尽可能的前提下，继续开辟专门场地建设创业孵化基地和创业相关项目，用于组织开展灵活多样的创新创业实践活动，培养学生的创新精神、创业意识和创业能力；同时加强创业服务，积极宣传政策，切实提高学生对新政策的认识，为有创业需求的学生做好咨询、帮扶服务。
2、积极拓展就业创业工作区域和领域。就业创业市场、就业创业区域和领域都需要培育和开拓，我们不能坐等用人单位和项目上门，而要树立主动营销的理念，积极开展“走出去”就业行动，拓展省外就业空间。积极拓展就业面，千方百计增加就业岗位和学生创业提供更大的平台。
3、进一步提升服务水平，增强服务能力，全方位做好毕业生就业创业指导工作。鼓励学生到基层就业，到省外就业，并做好“双困”毕业生的就业帮扶。进一步完善就业创业信息服务平台。学生希望获得及时的信息和周到完善的服务，这是他们的权利；而与之相联系，做好相关工作就是学院和各部门各系应尽的责任。
4、做好毕业生就业质量年度报告工作。通过对相关信息个数据的收集，对数据的分析、企业的调研以及最终报告的撰写，总结经验，找出不足，并以此为依据，进一步指导教学改革，使我们培养的学生真正做到学以致用，被社会接受和欢迎，下得去、用得上、留得住、干得好。
各位，201x是我校深入推进教育综合改革的关键年，让我们抢抓机遇、真抓实干，共同努力，全力推进我校就业创业工作。
谢谢大家！
篇二：学校201x年党建工作总结和201x年工作思路
第一部分 201x年工作总结
201x年是完成十二五规划的收官之年和谋划十三五蓝图的重要之年，也是全面从严治党的关键之年。今年，我校在上级党委的正确领导下，紧紧围绕校党委提出的推后示范建设、促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵工作思路，以开展三严三实专题教育为契机，以党员固定活动日为载体，以加强党员干部队伍建设为重点，扎实有序地推进党建各项工作，成效显著。
一、抓班子、带队伍，切实提高领导干部综合实力
（一）坚持从严从实，增强领导班子合力。一是明确党建工作责任目标。年初召开了201x年党建精神文明建设和廉政建设工作会议，听取党委书记作的工作报告，制定《201x年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划》。同时，学校党委负责人与各党支部签订201x年党建工作目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专题研究基层党建工作25次。二是加强领导班子自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了201x年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，
目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度，班子成员在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。坚持民主集中制，认真执行《领导班子议事规则》、三重一大事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政一把手末位表态。三是开展三严三实专题教育。结合实际制定了实施方案，并作统一部署，党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，基本讲清了三严三实的精神实质和深刻内涵。组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并在会上作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。
（二）注重培养锻炼，激发干部队伍活力。一是加强培训学习。全年组织干部培训2次，共计21学时。并充分利用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22次。二是严格考核评价。重新制定了《中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，积极做好综合考评系统的推广应用，探索建立学校中层干部考核评价体系。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，
对201x年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。
（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确规范。制定了《201x年学校党风廉政建设组织领导和责任分工》，学校主要领导与各部门签订廉政责任书，全体中层以上干部签订廉政承诺书，班子成员按分工和联系，确保学校惩防体系五年规划落到实处。二是廉政宣传教育长抓不懈。加强廉政宣教力度，组织上好廉政教育课和观看廉政教育片等，组织参加市第二届廉政文化微作品征集评选活动，择优上报2件作品。三是重点环节领域全程监督。进一步加强对工程招标建设、大宗物资采购、干部选拔任用、大额资金使用等反腐重点领域和关键环节的监督。四是作风效能建设取得实效。严格落实中央八项规定，修订《公务车使用管理办法》，完善三公管理的内部运作机制。开展领导接待日9次，处理来信来访和各类投诉2件。
二、抓党员、强组织，切实巩固基层组织基础
（一）加强党性修养，增强身份意识。一是深化党员教育管理。全面推行党员固定活动日制度，根据围绕中心抓党建的工作思路，将学校自创的克难攻坚制度与之紧密结合，通过形式多样的主题活动促进学校中心工作开展。截至12月14日，10个党支部累计开展固定日活动40次，党员参与活动总计481人次，平均出勤率为92.15%，部分支部邀请党员发展对象参与活动共计13人次。同时，认真开
展三会一课，加强党员理论学习，全年累计发放党建读物1200余册，并组织观看《一生有爱》等主旋律宣教影片。此外，组织党员到浙东人民解放军纪念馆、鲁迅纪念馆、烈士陵园等爱国主义教育基地接受精神上的洗礼。二是开展党员志愿行动。组织开展我为七一献热血活动，100余名党员积极报名参与，最终76人成功献出热血，献血总量多达27.73升。组织党员与困难户结对帮扶、协助工人安装教寝室的空调、在微笑亭开展免费茶水、咨询引导等服务。还有部分党员自愿组成巡查队伍，在学校江岸进行巡逻、劝导，消除安全隐患，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。三是做好党员发展工作。由于发展指标限制，为把最优秀的同志吸收到党组织中来，学校党委在发展党员这项工作上慎之又慎，专门召开2次政工例会讨论，听取各支部意见建议。全年递交入党申请书137人，新培养入党积极分子30人，确定发展对象8人，举办学生业余党校2期，严格按照党员标准新发展党员3名，预备党员转正5名。
（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒。一是健全支部班子。做好离退休党支部换届选举和个别支部委员补选工作，选优配强支委会，增强支部战斗力。二是提升领导能力。开展党支部书记述职评议工作，听取了各支部书记抓基层党建工作述职报告，并进行了现场评议，此举倒逼支部书记增强书记抓、抓书记的第一责任人意识，有效促进了基
层党组织建设。同时，组织党委班子成员和党支部书记参加处级以上领导干部暨党组织书记培训，学习政治理
论和党务知识，提高党建工作水平。三是开展双争双评。根据要求评选出校级先进基层党组织2个、优秀共产党员13名、优秀党务工作者3名，其中1个党支部获评市级先进基层党组织，1名党员荣获市级优秀共产党员称号。四是加强党团共建。学校党委负责人与团委签订了党建带团建工作目标责任书，并指导团委开展各项工作。11月下旬召开了共青团××学校第十五次代表大会，选举产生新一届委员会，顺利完成了新老交接。
三、抓工团、树最美，切实加强精神文明建设
（一）强化载体，提升校园文化软实力。一是职工俱乐部再立新功。工会加强9个教职工俱乐部的管理和完善，维持教职工100%的参与率，其中排舞俱乐部参加全省第三届职工运动会排舞比赛并荣获金奖。建立教职工健身场所，增强教职工身体素质，提升幸福指数。二是学生社团创新发展。团委首创224社团管理模式，开设管理组织类及社团活动类的选修课和学生综合评价体系的美育评价，打造品牌学生社团，截至目前共建立校级学生社团37个，院级社团15个，学生参与社团覆盖率达到了67%，较去年增加17%，全年开展各类活动100余次。三是软硬件设施不断优化。开通学校微信公众号，每月发布4-5期信息。校园电视台进行
篇三：收官“十二五” 筹谋“十三五”
3月5日，刚刚听完政府工作报告的民进甘肃省委员会主委、甘肃农业大学教授尚勋武委员一脸兴奋。“201x年是全面深化改革的关键之年，注定不平凡，政府工作报告让我看到了改革的信心，改革将进一步释放新的活力。”尚勋武委员告诉记者。
作为全面深化改革的关键之年、“十二五”规划的收官之年和谋划“十三五”蓝图的重要之年，201x年受到更多关注，也承载着更高期待。这一年，我国经济社会发展面临哪些新机遇和新挑战？这一年，把握好发展的着力点在哪里？关键之年、收官之年、重要之年的路怎样才能走稳走好？代表委员对此纷纷发表见解。
关键之年：改革攻坚力求新突破
201x年，深改元年，改革波澜壮阔、风云激荡，中央全面深化改革领导小组确定的80个重点改革任务顺利完成。201x年，深改步入“关键之年”。
当前，我国经济发展进入新常态，正处在爬坡过坎的关口，体制机制弊端和结构性矛盾凸显，只有不断深化改革和调整经济结构，才能实现平稳健康发展。
“在全面深化改革的关键之年，我们要推动经济社会协调发展，不能低头只看自己的‘一亩三分地’，应在国家全面深化改革的大局中找准定位、明确使命。”三角集团董事长丁玉华代表的话掷地有声。
据统计，2013年以来，国务院已相继取消和下放9批共798项行政审批事项。201x年，政府应如何进一步通过简政放权为改革“松绑”，在投资、财税、价格、金融、国企改革等方面啃下“硬骨头”，在社会、民生、司法等领域涉“险滩”？
“改革要注重三个‘减法’：首先是‘减权’，下放行政审批事项；二是‘减费’，一些税费都按收缴的下限标准来执行；三是‘减时’，通过程序再造的方式，压缩30%到50%的办事时间。”山东省德州市市长杨宜新代表说。
“政府要当好市场秩序的裁判员和改革创新的守护神。”中国投资有限责任公司副总经理梁骧委员说，简政放权的实质就是让市场的归市场，政府的归政府，地方的归地方，让“权力”和“权利”各安其位。政府的职责应是加强事中、事后监管，责任清单、负面清单都应当透明、一致。
收官之年：加快转型升级是“主线”
对于中国的轮胎行业来说，201x年无疑是个“寒冬”，不少企业的开工率甚至降至60%以下。而201x年10月，三角轮胎登陆“天猫”商城，成功开启了线上到线下的电子商务新模式。“在经济发展的新常态下，企业不能被动等待，必须把握新型工业化的发展特点，树立全球发展的‘市场人’理念，创新求变，跑赢市场。”丁玉华代表说。
政府工作报告中提出，我国发展面临“三期叠加”矛盾，资源环境约束加大，劳动力等要素成本上升，高投入、高消耗、偏重数量扩张的发展方式已经难以为继，必须推动经济在稳定增长中优化结构。
“在当前速度换挡期、结构调整期、前期调整消化期‘三期叠加’的新常态之下，转变发展方式，加快转型升级依旧是发展‘主线’。”中国华融资产管理股份有限公司党委书记、董事长赖小民代表坦言。
“面对经济下行压力，我们在发展中紧紧抓住经济结构调整、经济发展方式转变这个核心，注重发展战略性新兴产业，加大科技创新投入，取得了很多可喜成绩。”天津商业大学副校长邱立成委员说。
“收官之年，要紧紧抓住提质增效升级这个发展目标。在这一目标指引下，如何保持合理区间内的经济增长、充分保证就业、维持社会稳定，如何化解形成的财政金融风险、促进实现传统制造业的转型升级，如何进一步拉动消费需求，都成为我们要努力实现的目标。”邱立成委员说。
重要之年：更加注重增进民生福祉
政府工作报告中提出，立国之道，惟在富民。要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步。
尚勋武委员指出，随着经济规模的扩大，国家不再过多地强调增长速度，而对增长质量、社会民生等方面给予更多的关注，这对“十三五”的发展理念提出了新的要求。
“创新驱动、民生改善、绿色发展是‘十三五’规划需要着墨的三个关键词，特别是要更加注重改善民生，完善养老、医疗、失业救济、失业保险等社会保障体系，强化民生事业的稳定性、连续性、累积性，不断增进民生福祉。”邱立成委员说。
邱立成委员认为，今年的政府工作报告把持续推进民生改善和社会建设放在了突出位置，提出了促进创业就业、促进教育公平发展和质量提升、加快健全基本医疗卫生制度等具体举措，这些将成为201x年工作的重点和亮点。
“这就要求我们适当降低经济总量指标比重，提高经济效益、创新发展、生态环境、收入分配、公共服务等方面指标的权重和约束性，要求政府职能重心逐步由主导经济发展转向优化发展环境、强化市场监管和改善公共服务等方面，从而实现更高质量、更高效益、更有内涵、更惠民生的发展。”尚勋武委员说。
