安监局吃空饷自查报告一
区公务员局：
为深入贯彻《秀屿区委办公室、秀屿区府办公室关于规范机关事业单位工作人员“吃空饷”清理工作的'通知》（莆秀委办〔2014〕4号）文件精神，我局认真开展了“吃空饷”问题专项清理专项自查工作。现将自查情况总结如下：
一、基本情况
我局共有行政编制 2人，参照公务员管理 10人，事业编制 4 人。经自查，我局全部干部都能遵守上下班签到、请销假制度等各项考勤规章制度，不存在“吃空饷”问题人员。
二、主要做法
一是认识到位，规范管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，将上下班签到、请销假等考勤管理纳入绩效考评，加强约束每位干部成员，防范“吃空饷”现象发生。
二是建章立制，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。
三、今后的工作打算
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受区委区政府以及社会的监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号长期旷工的人员，切实加强考核监督。
安监局吃空饷自查报告二
根据察布查尔县《关于在全县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》要求，县安监局领导高度重视，自8月27日—9月14日，在局机关开展“吃空饷”问题专项自查。
一是健全组织，加强领导。为确保清理整治工作取得实效，该局高度重视，召开专题会议，成立由局长任组长，各科室负责人任成员的“吃空饷”问题清理整治工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。
二是认真自查，不走过场。该局严格按照文件要求，对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，对“吃空饷”问题清理整治工作的九项内容逐一进行了自查，并如实填写自查自纠情况表格，确保清理整治工作实效，不落于形式。
三是公开公示，接受监督。该局将在编在岗人员情况、“吃空饷”人员自查自纠情况在局机关公示栏进行了公示，接受广大干部职工监督。
四是建章立制，防患未然。该局以此次“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步完善干部人事管理、工作纪律相关制度，对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝“吃空饷”现象发生。
