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员工入职演讲稿

   来源:文萃都    阅读: 1.06W 次
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演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当今社会生活中,很多地方都会使用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编为大家整理的员工入职演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工入职演讲稿

员工入职演讲稿1

一个人生的转折点,一个圆梦的新舞台,一个人生的新起点。在今年,我终于如愿以偿,加入了万源市农村信用合作联社这个温暖的大家庭。像谈恋爱结婚一样,为了这一历史时刻,我苦苦追求了两次,如今才修成正果。此时,我心中的激动、感恩之情溢于言表。

回首望去,从去年参加农信招聘考试再到今年成为“信合人”,每个过程都历历在目。然而最令人深刻的还是今年9月4日参加报道大会时的情景。老实讲,当时真的觉得很意外,我没想到联社党委和各级管理干部会如此重视我们新员工,居然让我们同他们一起参加大会。在会上还专门针对我们新员工做警示教育,这着实让我受宠若惊。而在大会上张理事长的讲话和陈监事长的教导更是令我终身受益。作为领导,他们的谆谆教诲让我体会到,他们对我们的期望以及他们那种爱新员工如子女的高尚情操。

参加完新员工警示教育大会后,我有以下两点收获。一是对“工作”两个字的认识更加深刻。我们拆开两个字可以看到:工作的“工”字是由一短横、一竖和一长横组成的。其中的短横我们可以理解为社会上的极少数成功人士、杰出精英,一长横我们我们可以理解为社会上绝大多数的平凡人,而一竖则代表着平凡通往成功的道路,我们可以看到通往成功的道路只有一条,那就是靠我们走正道、办正事,用自己的双手去拼搏去创造。除此之外,没有他路可寻。“工作”的“作”字是由两个“亻”加上三横组成的,为什么要用两个单人旁呢?这是因为我们在工作中做事不能单干蛮干,而要学会与他人沟通,团结协作。那三横则寓意我们要踏踏实实干工作,一步一个脚印来,不能超之过急,亦不能拖拖拉拉。二是我认识到农村金融事业是一份光荣的事业,也是一份需要尽职尽责、开不得半点玩笑的职业。我们在吸取前辈的经验教训的同时,还不要忘记警钟长鸣。为此,在今后,我们要学习相关制度文件,谨记各位领导的教诲。在具体的工作中,我们需认清自我、、端正态度、俯下身子,虚心求教。首先,我们要做一个知恩感恩、认真务实的“信合人”,人生在世,我们要学会感恩,感谢祖国给我们以尊严,感谢父母给我们以生命,感谢万源市农村信用合作联社给我们以事业。当然我会终身铭记是万源市农村信用合作联社给了我一份体面的事业,这个温暖的家庭是我一生的荣耀。我也必将认真务实,用积极的态度、饱满的热情以及开拓进取的精神干好自己的本职工作。其次,我们要做一个遵纪守法,勤学上进的“信合人”。从事金融行业,经常需要与钱打交道。

而“钱”又是一个敏感的话题,我们要深知“君子爱财,取之有道”的道理,我们也须铭记“莫伸手,伸手必被捉“的警句。无数的银行案例警醒着我们,要从事这一行,必须遵纪守法,管好自己的私欲。做到心术正、腰板直。这些做到了,还不能懈怠,还必须与时俱进,注重自我的提升,这就要求我们时刻鞭策自我,不断学习新知识、新业务、新技能,心中时常牢记“人外有人,山外有山”。再次我们要做一个情操高尚,习惯良好的“信合人”,这是一个修养问题,可能容易被大家所忽视,但是我们不能小看这一条,它可是提升我们自身魅力,与他人融洽相处的润滑剂。一个情操高尚,习惯良好的人无论在什么地方都会是一个受欢迎的人。最后,我们要做一个会分析问题、解决问题的“信合人”,在当今竞争激烈的社会环境下,做一个有思想,会分析问题,能解决问题的人对我们年轻人来说尤为重要。在踏入社会以前,我们的许多问题都是由我们的父母、老师、同学或者朋友帮助解决了。但是进入社会后,我们每个人扮演的社会角色不同,面临的环境和问题也颇为迥异。在这种情况下,可能我们的父母、老师、同学、朋友就帮不了我们了。我们就需要自力更生,学会独立思考,独立分析解决问题。这对我们来说是一种考验。我们除了勇敢面对,迎面解决外,别无他法。

带着这些感悟和收获,带着对未来的美好憧憬,我于9月5日下午来到了溪口信用社。我通过溪口乡的乡镇府宣传海报上初步了解到,溪口乡位于万源西北部,现有人口7000多人,当地的耳菇、树花菜等天然食品畅销内外,银杏、天麻之珍贵药材远近闻名;干果、粮油、茶叶、中药材五大基地,颇具规模;畜牧、林副产业,各具特色。我们周主任、客户经理曹鹏也给我们介绍了一些更详细的关于溪口这个地方的基本情况。当天吃过饭之后,我们便进入营业室观摩谭晓霞和潘德珍两位老师办理业务,然后她们给我们讲解了一下会计和出纳业务的基本流程及注意事项,之后我亲自办理了一下真实条件下出纳的业务。当时的心情格外高兴,因为自己终于不再是演练了,而是办理实实在在地业务了。第二天上午两位老师和周主任又亲自给我们讲解了一日流程、相关管理制度、注意事项及各种登记簿、帐表的用法、相关机器操作方法,随后在潘老师的亲自指导下,我开始了一天的正式业务。之后不久,谭晓霞和潘德珍两位老师调走,周主任做了新的工作部署,要求我和罗松两位同事必须以最快的速度学会会计出纳业务,9月剩下的前部分不能时间,我学习会计业务,罗松学习出纳业务。后半部分间调换过来。这几日,在周主任的悉心指导下,我巩固了普通活期存取款、定期存取款、贷款等培训时能演练的业务员,又学会了柜面通、代收代付、身份信息联网核查、网银开通等在培训时不能演练只能在真实环境下完成的业务。另外周主任还教了我们使用算盘、装订传票等业务技能。我感觉对我们的提升特别有帮助。另外我还发现我们周主任是一位特别爱学习的领导,他晚上下班之后还在学习中级会计相关知识。他的行为也感染了我。几天下来,我已经习惯了这里的生活,也庆幸自己有这么多好的职场老师和优秀的同事。他们让我感到温暖,我也非常热爱这份工作。

站在新的起点上,号角已吹响,我已奋力前行,因为喜欢,所以我选择万源农村信用合作联社,因为选择,所以我热爱这份事业。我愿以“农信一生,一生农信”为追求,以“我爱我家,农信最佳”为信念,书写好自己的农信人生。

我衷心祝愿我们联社在未来取得更快更好的发展。根据我在一线的情况,我向联社提出以下建议:

1.加强后勤保障,最近在基层办理业务时,时有断电断网的现象,给工作带来巨大不便。联社可根据资金情况给需要的网点配备或更换发电机。

2.提升网点形象,强化安全保障,就溪口信用社来说,本网点建筑已年久失修,部分窗户玻璃破损,房门损坏,在突发情况情况下,容易发生玻璃下落戳伤行人,造成人员伤害,屋顶漏水,网点档案、现金资产和固定资产等蒙受无可挽回的损失。另外,眼下天气明显转凉,冬季也快来临,我们办公人员冬季取暖必会增加电路负荷,而我们网点线路老化严重,也留下了安全隐患。在此建议联社考证核查后组织相关人员修缮或重建本网点,提升本网点形象,提高本网点应对突发事件的能力。

员工入职演讲稿2

各位尊敬的领导和同事们:

大家好!

我是xx,来自浩天电缆分公司。

时光总是匆匆地悄然从身边流过,弹指间一年过去了。记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业,学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职,在一线施工班组锻炼学习,起初在工作生活中不适应,后来通过班组师傅们的悉心教导和自己的努力,渐入佳境。

在20xx年我有幸参与了公司的‘科园站送出工程’和‘凌铁送出七一站’两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能,小至紧线器等工器具的使用,如何施工交底;大至输送机,牵引机的使用。并在10kv电缆头制作,10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。

在20xx年终,我有幸成为分公司的工作负责人,负责‘烟厂改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工,如何沟通,从而提高施工效率。

在过去一年里,我感谢分公司领导给予我发展的平台,我学到了在学校不曾学过的知识和技能。血汗书写了历史,在20xx年末,我的努力也得到了公司领导的认可,我很荣幸地获得了‘年度优秀员工’的殊荣。在未来我会一如既往的保持这份激情,在有限的时间里做出无限有价值的事,在平凡的岗位上做出不平凡的事。

我的演讲完毕,谢谢!!

员工入职演讲稿3

我们的新员工培训马上就要开始,为了保证培训的顺利进行,请将手机调到静音或震动状态。

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家下午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。(为自己的到来来点掌声吧!)我是来自人力资源部的***,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬)

从今天起, 你们已成为***企业的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

本次培训班受到了公司领导的重视与支持,使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资

源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》,掌声有请:

感谢***的精彩授课,希望通过这次的培训,大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念,从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神,从而达到同心协力共谋发展的目的,为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。

下面有请人力资源部***小姐,为我们讲授《制度学习》。

领导的重视和关怀,使我们有机会在此学习;领导的期待与激励,将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请(行政中心总监***)为我们讲授《员工职业心态历炼》

感谢***的精彩授课,让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以向往大海,是因为大海的深邃和宽广,鸟儿之所以向往天空,是因为蓝天的博大与高远,祝愿你们在***公司前程似锦、共创未来!***公司新员工培训到此结束!!!请大家全体起立,让我们以热烈的掌声恭送领导。

员工入职演讲稿4

尊敬的个位领导、各位前辈:

大家下午好!

我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷,十分荣幸能够代表新员工在这里发言,借此机会,我要感谢公司各位领导对我们新员工的关心与支持,感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助,感谢赛诺国际能够给我们20xx年应届毕业生这样一个实习工作的机会。

经过不到两个月的培训,我深深的感觉到公司既是一个充满战斗力的集体,又是一个温暖的大家庭。在此,我非常感谢公司领导给我这样一个舒展才华的平台。

虽然来公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。

我相信,我们新员工一定会尽忠职守,勤奋敬业,以优秀的业绩为公司增添光彩!

谢谢大家!

员工入职演讲稿5

我作为公司的总经理,非常高兴的欢迎你们加盟我们公司,并允许我代表我们公司全体同志热烈欢迎你们的到来。

你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司,你所面临的是充满挑战与机遇的工作,在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台,我们向天下的有志之士打开了拥抱之门,我们希望更多的人才前来加盟我们公司,今天大家有幸能够相聚在这里,相信你们就是我们公司的明日之星。

你们都知道现在就业的形势是如何,在这栋楼的外面有无数的和你一样的人拿着简历在找工作,他们脸上写满了焦急和无奈所以你们是幸运的,走在就业的道路上,能够拥有一份稳定的工作,能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会,当你们能拥有这样工作机会希望你们能珍惜,但是如果你不喜欢这个,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。现在这个大家庭已经向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出实力了

时间巨轮飞转,分分秒秒的时间都是十分珍贵,有些瞬间会成为新的起点。不管你以前有多高的学历,多大的成绩,还的多低的学历,多大的失败,这些属于过去。今天在场的各位新员工,现在的你们就像是初升的太阳,是含苞待放的花蕾充满了激情和活力,这里将成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么,工作岗位其实没有什么好坏之分,更没有贵贱之说,明天的太阳可以升多高,花儿能够开多艳,这就看你的努力有多大了。

一个有理想有抱负的人,即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的成功决不是偶然的,必须付出非凡的努力,我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力,在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。我相信每个人都有可能做成功一件事情。

员工入职演讲稿6

尊敬的领导,亲爱的同事们:

下午好!我叫唐洪林,来自于电解二厂计算站,很高兴能站在这里有机会参加公司的演讲比赛,今天我演讲的题目是《涌鑫——生命的转折》。

作为一个刚跨出学校大门,步入社会的我来说,涌鑫——是我生命的转折,一个新的起点,一个新的开始,一个可以让我施展才华的平台,展翅高飞、任由翱翔的天空。生命会因此而精彩。

当我背起行囊,拿起行李跨步迈入涌鑫公司时,脑海中浮现的是我的梦想,我的人生,我生命的价值。日子像日历一样一天天翻身而过,生活像白驹过隙不留痕迹。而因此,我知道了很多,懂得了更多。明天总要面对,当一切归于平静,生活有了新的开始,梦想有了新的追求,我们的明天将会更加美好!

两个月以来,当我从学生变为预就业职员时,巨大角色的转变让我变得懵懂,不知所措,不知道我将如何面对新的环境和生活。但是时间不会因此而停步,生活总要继续。刚开始无法习惯校园里无忧无虑、色彩斑斓的生活变为每天“上班—下班—吃饭—睡觉”如此乏味、无聊的生活,不像学校那样的充实。但是,无形当中让我感受到了生活的压力,我需要习惯,我需要改变。面对我的梦想,我的未来,我要的成功,开始对新生活的挑战,披荆斩棘,创造我的辉煌!

两个月以来的职业生活,让我感受到了安全无处不在,安全息息相关。没有安全的保障,生产也无法进行。正确穿戴劳保用品,牢固树立安全意识,努力提高防护技能,积极查处隐患,认真做好安全工作,确保人生设备安全。严格执行作业操作规程,反违章操作,做到“三不伤害”。 ,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。生命诚可贵,安全价更高。人的生命是至高无上,然而,安全是幸福生活的保障,是生命的基石,也是欢乐的阶梯,所以我们要时刻敲醒安全的警钟,多一份安全思想,少一份事故危机。我们要以安全为首,敲响安全警钟,热爱生命,奏响生命乐章,让生命之花更加绚丽!

集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。团结是一个企业,一个团队发展和立命的根基。来到涌鑫公司让我深深感受到了公司辉煌的明天,每个车间,每个工段,每个班组。无处不是积极向上,团结奋斗,以公司利益为目标,安全第一为宗旨,各展其采华,创造自己的人生价值,实现的目标利益而奋斗!

时间一点一点的过去,我们慢慢长大,在成长的路途中,我们哭过,笑过,跌倒过、、、但是我们不怕痛,摔倒了再爬起来,抹掉眼泪,继续带着最初的梦想,向远方前进。在这漫漫人生路中,每个人都会有遇到坎坷、不顺心的时候,当你遇到不顺心的事时,你会怎么做?是从此消沉下去,还是重新振作,奋发上向?当我遇到挫折的时候,我会对我自己说人间没有永恒的夜晚,世界没有永恒的冬天。我不会就这样默默无闻地消失的。那些不顺心的事已经成为过去,昨天已经成为过去,成为历史。过去属于死神,未来还将属于我自己,憧憬一下未来的美好,相信有能力达到那梦想中的未来。我们的未来不是梦!努力,世界属于我们的。因为我们年轻,因为我们有动力,加油!!

我心理健康,所以我身体健康。我相信,在涌鑫公司未来的日子中我们会不断创新,不断改革,用我们的双手创造未来的财富。为我的未来而努力,为涌鑫而奋斗!

谢谢!

员工入职演讲稿7

尊敬的各位公司同事/领导:

大家好,

我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司。发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司。来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会,我祝愿我们公司20xx年财运旺旺!

祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成!谢谢

员工入职演讲稿8

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

首先感谢各位的到来,在这炎炎夏日、酷暑难耐的天气,大家还能顶着烈日准时到公司来参加培训,这种精神和态度就值得鼓励和表扬。希望大家今后都能以这种精神状态投入到学习和工作中去。

今天我们大家能聚在这里,就是一种缘分。无论你来自何方,无论你以前做过什么行业,什么岗位,无论你的背景是什么。但是,从现在开始,你们都是站在同一个起跑线上,你们都需要从零开始,所以,现在做的第一件事情,就是要学会忘记。 忘记你过去的身份,忘记你过去的背景,重新塑造自己成为太和尚爵假日酒店优秀的员工,为自己的发展创造一个更广阔的平台。

我们酒店是由国内知名设计师精粹凝聚,由集团公司斥资3000多万倾力打造的集客房、餐饮、商务、会议、休闲、足疗、娱乐于一体的四星级假日旗舰酒店。是一个专为商务、休闲、旅游人士精心打造的,可供800人休闲需求的温馨家园。尚爵假日酒店更会成为太和县酒店中的新星企业中的佼佼者。一个优秀的企业必然首先是一个善于学习,善于从他人和自己的成功与失误中总结经验教训的企业。所以大家要高度重视这次培训,积极配合酒店的培训与军训工作。日本松下电器公司有一句名言:“出产品之前先出人才”,拥有强大人力资源的松下公司值得任何企业向它学习,其创始人松下幸之助更是强调:“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。”由此可见,我们要对培训有正确的认识,要具备一定的学习动机。张瑞敏说得好,现在的经济社会,已经不是大鱼吃小鱼了,是快鱼吃慢鱼。新的技术,新的理念,新的知识层出不穷,身为企业员工,如果不持续充电的话,必然会被淘汰。

我想给大家讲一下,我是如何进入酒店这个行业的。我记得自己当初也什么都不懂,我刚开始去做的时候老总就问了我三个问题:第一,你的职业目标是什么?第二,你觉得38岁之前,是赚钱重要还是学东西重要?第三,你觉得做服务人员,是苦还是甜?我几乎没有经过考虑,我的回答是:做中国最为优秀的职业经理人学东西重要,做服务人员是先苦后甜。最后,老总对我的回答提出了自己的见解,他说,做服务人员,永远都是苦的。他这一说多多少少让我感到了不安,但是这也让我在以后的工作中做好了思想准备,不管吃多少苦我都得挺下来。那么今天大家来到这里首先要明确三点:

1.你有没有对你的职业进行过认真的规划;

2.来到这里,你的终极目标是什么;

3.你有没有做好充分的思想准备。

我先来说一下第一点,我们服务行业从业人员的职业生涯是很短的,不能干一辈子,大家有没有考虑到我们45岁,55岁,65岁,都在做些什么?其实,每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状,每到一个平台时,都是很平稳的,但是,这个时候你就要养精蓄锐,时时刻刻在吸收新鲜的营养来提高你的内在素质,当外界提供一个机会后,你就会立刻跳跃到上一个层面,这个层面就是你的岗位,然后再进行储备,再发展,所以想想你的职业规划,告诉我,你会想到什么?第二点,可以很明确的告诉大家,来到这里你的终极目标不是薪水,不是职位,而是这个机会,也只有你把这一点认清楚了,你才会少走弯路,你要始终明确一点,你的付出与你的收入都是成正比的,可能在时间上存在一个错位,但是,这是公司在考验大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握机会,将你的职业目标进行到底。第三点,要告诉大家,你必须做好充分的思想准备,要准备好迎接各种暴风雨的洗礼,不要放松思想的警惕。公司的机会很多,但是,公司只会给那些忍辱负重,敢于承担责任,对公司忠诚的员工。所以从今天开始做好准备,朝着自己的目标努力去做吧!

当然无规矩不成方圆,希望大家认真学习酒店的企业文化,纪律,技能,是金子总会发光的。如果想让你的明天走的更远,那么今天你就得先走好脚下的路。让我们秉承‘‘宾客至上,最佳服务’’的宗旨,一起努力将我们的尚爵假日酒店做得更大、更强,让自己的明天更加灿烂辉煌。

员工入职演讲稿9

尊敬的*总、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家上午好!

今天我代表公司新员工在这里发言,首先我很激动。也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的`肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!

在半年的博士后工作站的工作中,我认真学习业务知识,积极的提高个人能力,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。为公司开发适应市场需求的新产品,保证公司现有产品安全可靠的运行是我们技术部的重要职责。在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司长久发展的战略目标。所以,我作为公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下,我们开始从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足,关心我们的内部改革、体制创新,了解我们的营销理念和市场竞争力,并开始认真思考如何在我们发展的整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。

回首瞻望,我们一直在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永远不变的追求和承诺:“仪器报国,追求卓越。在这十五年的发展历程中,我们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。

我公司在同行业中率先获得iso9001:20xx质量体系认证、iso9001:20xx环境体系认证,一个个新的起点,新的征程。但一切的成绩和荣誉都已成过去,只是一个逗号。在20xx这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及大家对我们的信任。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要我们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!作为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为我们公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

我们有理由相信20xx年北麦公司在*总领导下又将是辉煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

员工入职演讲稿10

全体新入职员的富通人,您们好!在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。

我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的优秀人才。在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大发展。

我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。

我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识,认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来,认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。

员工入职演讲稿11

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来XX年的恐慌20xx年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家交流过这样的观点:1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!

员工入职演讲稿12

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!我们欢聚一堂,有幸代表华光实业新员工站在这里发言,我倍感荣幸。值此元旦佳节即将来临之际,我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声:新年好,你们辛苦了!

回眸我们来公司这近半年时光,虽然时间短暂,但变化却是翻天覆地的,更是有目共睹的。我们赶上了“xx”规划开局之年的黄金时光,追上了华光实业发展扩张的历史机遇,打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车,更乘上了华光实业二次创业项目—万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的珍贵,是何等的荣耀!为表达我心中的感激,在这里我向企业的决策者以及为华光实业带来巨变的同仁们鞠一个躬,谢谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美好时代!

在为我们头顶荣耀光环而自豪、而骄傲的同时,每一位新员工应该清醒地认识到我们所要承担的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清晰合理的分析定位自己,做一个有价值的人。能在历史车轮的驱赶下奋勇前进回报社会、在领导的关怀下努力工作回报企业、在同事们的帮助下追求卓越、在亲朋好友的支持下茁壮成长回报家庭。相信我们有信心也有能力做到这些,不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培养。

“白驹过隙,乌飞兔走”,昨天的时光我们只能追忆,今天的机会我们正在把握,明天的蓝图我们已经规划。借着“xx”规划的春风,伴着公司领导的英明决策,再加上全体华光人的不懈努力,这一切让我完全有理由相信在新的一年,陕西华光实业有限责任公司一定会变得更大更强、飞得更高更远!

祝愿各位领导、同事们:在新的一年里工作顺利,幸福安康!

员工入职演讲稿13

各位领导、各位同事:

今天我演讲的主题是=----梦回现实情系有线。

**年2月作为一名新时代的大学生,我怀着对未来的美好憧憬,进入了**有线电视闸北分公司综合业务部实习,开始接触社会,步入职业生涯。上大学的时候,我总是梦见自己的工作紧张有序,朝九晚五的上班,拥有舒适的环境,坐在宽敞明亮的办公室,穿着整肃的西装套裙,轻轻松松操作电脑,处理几份文件,文字、数字和材料就是工作的成果。但当我真正走向岗位,碰到的却是和蔼可亲、体恤下属的陈经理,爽朗爱笑的俊俊总管,经验丰富的刘姐,体贴关怀的牛总,温柔亲切的小于姐以及刚做妈妈的琦琦。他们就像我身边的老师、邻居家的大哥和大学的学长,那么平凡而又可亲可敬,在这个温暖的大家庭里,我受到了无微不至的关怀。虽然同事们之间其乐融融很好,但现实的和之间有天壤之别,我曾经陷入深深的失望之中。

我们的办公场所是露天自备的狭小帐篷,晴天里闷热无比,阴天里漏风漏雨,下班时间很晚,也没有周末休息时间;而且我所从事的整转工作要走进社区,直接面对形形色色的客户,协调难,沟通难,需要面对居民们无数的误解,甚至吵闹;整天奔波忙碌在各个小区,楼上楼下走家串户,辛苦劳累。俗话说,“既来之则安之”,面对这样的环境,我坚持穿上蓝色的工作便装,天天跟随着同事们深入到社区的爷爷奶奶和大叔大妈家开始了工作。

由于对工作还不够熟悉,我曾被一大群居民围在整转现场,在不明真相群众的反复追问下,我变得面红耳赤,不知所措,牛总及时赶来,满面笑容,宣传政策,解释沟通,帮我解围;面对吵架、误解、情绪激动的居民,俊俊主管微笑着冲到前面,亲切地来着客户的手,甜甜地一口一个“阿姨”叫着,耐心解释政策,安排安装人员为居民开通绿色通道;由于机顶盒没有画中画功能,客户大闹起来,机智灵活的刘姐扮演起“居委会大妈”的角色,协调沟通,争取客户的理解,足足用了2个小时,消除了误会,用真情换回了居民的支持,最后和居民变成了关系和谐的好朋友;面对一些客户撕掉了受理单,我们的工作人员仍然耐心地劝服了他们,微笑着装好了机顶盒。我也看到了面对我们的失误,陈经理出面代替我们道歉,忍受着客户的责怪,甚至辱骂,始终心平气和,保持微笑;当然,我也看到了我们用真情和周到的服务换回了客户的理解,那个愤怒的踢了桌子掀了桌布的大妈,满脸的不好意思,向我们道歉。点点滴滴的小事,让我认识到,这是一群多么爱岗敬业、无私奉献的一群人,一个多么可亲可敬的团队!同时,我也体会到了工作的苦与乐。

我们天天工作到晚上10点,没有双休日,我们没有加班工资。有时居民和我们聊天,说你的月薪至少五六千元,这么辛苦,否则不值得干……我陷入深深的思索:难道这就是我所要的事业?难道这就是我实现理想的舞台?同事们当年的理想又会是什么呢?

我问了陈经理,他说他的梦想是做中央电视台的节目编辑;我问俊俊主管,她说她的梦想是要开一家广告公司;我问了牛总,他说他曾想成为一家房地产公司的老总。他们的梦想都很远大,可是为什么都会安安心心留在这里呢?有人说这里充满的挑战,能够磨练意志;有人说团队温馨,让人留恋,舍不得走;还有人说,艰苦的环境能够锻炼人的能力,造就人才,这里就是梦想起飞的地方……我这才明白,梦想起飞的地方的不一定是环境舒适的办公大楼,不一定是电脑、复印机等现代化的办公设备,但往往是艰苦的环境和温馨的团队,是脚下现实的土地!

在我的职业生涯中,很高兴能成为闸北有线的一员,在这个小集体里大家总是关心照顾着我这个小妹妹,是我感到十分的温暖,而我也总想为大家能多分担些工作、多承担点责任。在我演讲的同时,此时此刻闸北分公司的青年仍然在自己岗位上为整转做一份微小的奉献,为世博做一份贡献。我当和同事们一道,做好本职工作,让梦想从这里腾飞。谢谢!

员工入职演讲稿14

日子如秋天的落叶,一页页被时光的风吹落。转眼间,我已经踏入工作岗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕闪现:第一次走进信用社;人山人海的考试;紧张忐忑的面试;重重把关的体检;紧凑奋发的培训;难忘的警示教育大会;严谨有序的正式上岗,这一切都这样成为了记忆……而我如此幸运,在这样紧张忙碌中得到了锻炼,也逐渐向一名成熟的银行工作人员角色靠拢。经历了这些让我感触颇多,不知不觉笔下油然不停。

刚刚踏进会场,清一色的白色衬衣,坐姿端正挺立,庄严肃穆,会场井然有序,一下子我就被这种严谨的开展工作的作风所渲染。会上胡主任首先回顾分析了今年第三季度万源市农村信用社的状况,那一串串醒目的数字,一项项你追我赶的指标,还有字里行间的深刻入微的分析,虽然听得不大明白,但让我知道信用社作为企业是要生存与发展的,是我们这些新员工第一时间所有正视的观念,树立正确的意识,得为企业创造价值。会中陈书记对我们新员工的寄语,更是让我们感觉到自己的肩上责任重大,必须要严格要求自己,主动加强“三个学习”,要有一种“勤、快、严、实”的状态投入到工作中去,更要爱岗敬业、廉洁自律做一个务实的人。最后张理事语重心长的对我们说,如何对待工作对待生活,做一个表里如一的人,人生每时每刻就像蜗牛爬过,每每都有痕迹,让我获益匪浅。

9月5号清晨,拖着沉重的行李踏上开往固军乡的汽车,心情却是清扬放飞,就像此时高速路上的汽车。刚下车就被固军乡所吸引,这是一个依山傍水、风景旖旎的小镇,高高低低的房子沿河错落有致的修建,整洁有序。宽阔平坦的河床,清澈如绿宝石般的河水,镶嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的尽头,宁静的山谷,热闹的小镇,仿佛是世外桃源,不受外人的打扰。负责接送我的是原固军信用社的“小陈”同志(当地人都亲切的这样称呼他),他十分热情,下车替我扛行李,收拾屋子,忙进忙出,细致周到,一路给我讲解固军的风土人情,介绍各位街坊邻居,方便我以后开展工作。让我和吃惊的是,固军信用社和周围的群众关系很融洽,每一个街坊见到我们都是笑盈盈的,热情打招呼,那是发自内心的微笑,固军信用社员工平心待人,群众就像一面镜子真真切切、实实在在的反馈了回来,这让我联想到以前他们平时工作的态度,信赖往往创造美好的境界;我上了信用社二楼,方主任嘘寒问暖,一一为我做了细致安排,这让我倍感这个温馨的大家庭,感觉这一切的努力都是值得的,这种感觉真好。

来的第一天晚上住在守库室,老出纳涂哥告诉我今后会经常住在这里。我放下行李箱,上下打量了四周,像侦探一样不放过任何角落,对一切都是如此的好奇。守库室和我想象的有点不一样,以为会是神秘的地方,但是出人意料这里布置得像温馨的卧室,有宽敞舒适的床,被子折叠的整整齐齐,被面洗的有些发白,但干干净净,一尘不染,还有一股子阳光下晾晒过的香味,感觉清新爽洁,信用社为新员工布置得真周到,一时感叹不已。屋子里备有电视机、空调,还有独立的卫浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以为守库是一件多么苦的差事,结果有些大相径庭.出人意料,开启厚重的铁门一点一点的在挪动,好像不愿让世人知道它的真面目,空气仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色让人产生紧张的情绪,这里就是传说的金库,带着兴奋与激动去探险。涂哥看着我有些不解,顺手打开了灯,放眼四周就几口箱子,和一个立柜,没有其他多余的东西,箱子里面当然放着是最重要的现金与重空。来到金库,这里和守库室截然不同,我才知道今后责任重大,不敢有一丝的懈怠。

上班的第一天任出纳,恰逢赶场,刚刚打开营业厅,外面已经排上了好长的队伍,上了年纪的居多,和我爷爷奶奶差不多,他们手里紧紧攥着存折或钞票,生怕弄丢,神态有些焦急,有的可能是赶了几十里山路,有的可能是急着等用钱,更有的可能他们自己都不是很明白需要营业人员解答,看着他们这么大老远来我有些莫名的难过,但是这些容不下我多想,因为今天会是忙碌的一天。营业厅针式打印机不停的吱吱作响,验钞机有条不紊的吐出一张一张的钞票,还有哒哒的敲击键盘的声响充斥着整个大厅。刚刚上任的我也些不习惯,涂哥在一旁耐心的纠正我不规范的做法,仔细审核一叠一叠的传票,钞票理的整整齐齐,小心翼翼的核对每一个数字,每笔交易都要盖上应对的公章,看着各位前辈熟练的动作和应答各种疑难问题的应对能力,还有热情周到的服务态度让我叹为观止,暗暗下决心,一定要向他们靠齐。一天下来,虽然有些肩酸背疼,但是每每看着各位大娘大爷满意的离开,发现一切都是值得的,牢牢记住这是一个高尚的职业。

信用社营业网点覆盖城乡区域面积广,来到固军乡居然发现没有物流,我在深圳一家外贸机械制造企业工作过一段时间,这要是在沿海地区是不可想象的,我相信因该还有很多像固军乡这种地方。信用社有很好的地域优势和良好的形象和口碑,为什么信用社不能发展属于自己的物流,互联网金融之所以如此发达很大的程度上是因为有较为成熟的物流支持,当然我的想法是片面幼稚的,还有待论证。

在接下来的每天都充满了期待与挑战,熟悉业务尽快变为熟手成了当务之急。我有很多的不懂和疑惑,还要多向老员工老前辈请教,向最伟大的书本制度学习,踏踏实实工作,多思多练,做一名合格的信合员工,有信心,有耐心,有决心,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

员工入职演讲稿15

成长经验的获得不都是快意的,你们需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母,他们用—顿顿的菜肴表达对你的爱意,他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念,你是他们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友,他们给你知识和友情,给你青春时光的各种滋味,你是他们心中最好的记忆;感恩静穆庄严的校园,它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成,更承载了你最宝贵的人生历程,使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂,感恩考试,感恩食堂,感恩体育场,感思一次又一次成长的悸动……

成长路途的过往不都是平坦的,你们需要厚积薄发。当你对往昔干杯告别后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列车赶到公司的时候,可曾在意过自己行囊里都装着什么?面对工作的考验,面对生活的琐碎,面对环境的改变,自己是否带足了应对的勇气和工具。成为名符其实的社会人,需要解决各种问题的发生,而自己的行囊里又是否备有良方?莫慌,多年的学习需要你梳理出自己的成果,你的知识,你曾经应对生活的每一个经验都足以派上用场,自信写在腔上,谦逊刻在骨头里,学习的劲头装满内心,如此你会体会到社会并不是那么面目狰狞的,相反你会感觉游刃有余。

成长蜕变的时刻不都是轻松的,他们需要勇敢。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候,你会发现,同事会报以更灿烂的微笑。当你用心感受公司的时候,你会看到,郑飞的每一棵树,每一颗草,都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛情难却,投桃报李。

故此,你需要逐渐放下不羁的个性,找准自己与公司的契合点,既要充分展示自己,又要注意火候,低调行事;既要有高远的理想和目标,又不能过于功利,你既需要与同事竟争,更需要与他们协作。你要慢慢的改变你同学少年的冲动,逐渐学会冷静理智分析问题。你需要慢慢的学会承担责任,承担压力。你的所学所见不再单单是为了考试,更多的是学以致用,解决实际问题,你将会发现在实际中发现问题,用理论去解决问题的乐趣,你将会发现你的知识远比选对A、B、C的价值大的多。你也会困惑,困惑于工作生活中更多的问题好像无解,你也会惊讶,惊讶于身边同事解决棘手问题时四两拨千斤的睿智。无论是乐趣,抑或是困惑和惊讶,都是你成长的瞬间,无数的瞬间组成你化茧成蝶的蜕变,请勇敢面对这一切。

当你推开公司的大门时,你便成为了公司大家庭的一员,希望你们在公司这个美好的家园里,能够不断提升自我,用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业!我们期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

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