现如今，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编整理的技术协议书6篇，欢迎大家分享。
技术协议书 篇1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
一、保密内容和范围
1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
2.乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技术秘密。
4.甲方所有的技术资料。
二、双方的权利和义务
1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。
4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
三、保密费的数额及支付方式
甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。
四、违约责任
1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。
2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。
3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请上海市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
甲方：(盖章)____________
法定代表人：______________
签名：____________________
乙方：(盖章)____________
签名：____________________
_______年_______月______日
技术协议书 篇2
在＿＿＿注册成立的＿＿＿公司（以下简称甲方）和中国＿＿＿公司（以下简称）、于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订本技术服务合同：
第一条
1．应甲方邀请，乙方同意派遣＿＿＿名工程师组成的中国技术服务组。于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日赴＿＿＿（甲方国名）的＿＿＿（市）（或某工地）；
2．在＿＿＿（甲方国名），受甲方邀请的乙方中国技术服务人员应有准备，并且愿意同＿＿＿甲方的＿＿＿公司共同工作。
第二条
乙方人员在＿＿＿（甲方国名）期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理规章制度约束。
第三条
1．（1）甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每个每月＿＿＿（币别）的免税技术服务费。
（2）上述免税技术服务费的＿＿＿%应以美元（或英镑）支付。
（3）本条（1）款提及的技术服务费自乙方人员到达＿＿＿（甲方国名）之日起开始计算。
2．（1）在甲方服务期间，乙主人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正。
（2）甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。
第四条
甲方负担乙方人员往返中国和＿＿＿（甲方国名）的国际旅费和第人不超过20公斤的超重行李费，并负责安排机票。
第五条
1．第三条（1）款中所提的技
技术服务费的＿＿＿%应以＿＿＿币（即甲方的国币）支付给在＿＿＿的中国技术服务组，其余＿＿＿%应由甲方按银行当日公布的况率折成美元（或英镑）。
2．所折成的美元（或英镑）应电汇＿＿＿（如伦敦）中国银行转汇北京（或其它中国城市）中国银行营业部＿＿＿公司（即乙方公司）＿＿＿号帐户。
3．甲方应以书面形式将汇款情况通知中国驻甲方国大使馆经参处。
第六条
甲、忆双方执行合同期间，甲方同意：
1．为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿；
2．为乙方技术服务组人员免费提供交通工具；
3．免费提供乙方必要的充分的劳保用品；
4．为乙方技术人员免费提供人寿保险；
5．为乙技术服务人员免费提供足够的办公设施和用品；
6．在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗，但不包括镶牙、配镜和性病的治疗。
7．乙方技术服务组人员因公出差，应按照甲方人员待遇，发给出差补助费，以＿＿＿币（甲方国币）支付给乙方技术服务。
第七条
合同期间，乙方技术人员享受中＿＿＿（甲方国名）两国的全部公共假日。
第八条
1．乙方人员第年享受三十天的休假，工资照发（从开始工作之日起算起工作十一个月，第十二个月为休假）。休假期
间工资应全部以美无（或英镑）支付。
2．乙方技术人员每年应得＿＿＿元（甲方国币）的奖金，奖金的＿＿＿%以美元（或英镑）支付。
3．在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。
第九条
在合同期间内，乙技术人员由于家庭不幸和/或其它原因，可请紧急事假十天。
1．准予乙方人员事假时，甲方不负责：
（1）乙方事假人员旅费；
（2）本合同第三条1（1）款中所规定的技术服务费；
（3）因乙方人员事假期满后不能返回＿＿＿（甲方国名）而换人时所需费用。
3．（1）在合同期间内，由于甲方或所在国原因，致使乙方人员不能工作时，甲方同意：向乙技术人员支付双方同意的技术服务费（见第三条1（1）款）；
（2）因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻挠合同履行时，甲方同意：
a、按合同规定费用，向乙方人员支付三个月的技术服务费（见第三条1（1）款）：
b、执行本合同第四条的规定。
第十条
1．乙方技术人员因身体不好或工伤，在两个月内不能痊俞时，乙方同意：
（1）从中国另行派人替换上述人员；
（2）承担替换人员从中国到＿＿＿（甲方国名）的旅费。
（3）甲方同意承担因病或工伤返回中国人员因工伤致残或死亡，甲方同意：
2、在合同期间内，技术服务组人员工伤致残或死亡，甲方同意：
（1）处理事故，工伤或死亡的一切善后事宜；
（2）负担所产生的费用；
（3）按＿＿＿（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
第十一条
本合同未尺事宜，由双方通过友好协商解决。
双方对本合同的解释如有不同意见，发生分歧和争执，或由本合同产后或与本合同有关的其它事项，应根据＿＿＿（甲方国名）的现行法律，提交双方均能接受的唯一仲裁解决。
第十二条
本合同的执行从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日开始，有效期限共＿＿＿年，此为经一阶段＿＿＿年合同期满后，双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。
第十三条
本合同共两份，分别用中、＿＿＿文写成，双方各执一份。两种文本具有同等效力，并对双方均有约束力。
甲乙双方于上述日期签字盖章为证。
甲方签字人：＿＿＿＿＿＿
甲方公司名称：＿＿＿＿＿＿
见证人姓名：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
职务：＿＿＿＿＿＿
签名：＿＿＿＿＿＿
乙方签字人：＿＿＿＿＿＿
乙方公司名称：＿＿＿＿＿＿
见证人姓名：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
职务：
＿＿＿＿＿＿
签名：＿＿＿＿＿
技术协议书 篇3
甲方：
乙方：________________
本规范书适用于___________（乙方）为__广东科荣电器有限公司__（甲方）提供层架（含铁材料和不锈钢材料，层架表面处理电镀或者电化）。
本协议书经双方确认后作为订货合同的附件，与合同正文具有同等效力。
1.尺寸要求
1.1）严格按照图纸要求检查。产品的长和宽尺寸最大不能超过图纸的标注尺寸，最小尺寸不能比图纸标注尺寸小1mm；（尺寸取点为边的上中下各一次，相当于一个层架量取六个数据）
1.2）产品不能有明显的拱形，层架外长边条拱形不能超过1.2mm，外宽边条不能超过1.0mm,内长钢条不能超过1.5mm，内短钢条不能超过1.0mm。
2.材料要求
2.1）不锈钢层架材质要求使用202材料。铁层架材质要求使用Q235A。
3.外观要求
3.1）表面平整光滑、色泽亮度均匀，不应有明显划伤、尖角、压痕、油污、不露底、不起泡，无明显麻点、及层脱落
3.2）不能有刮手的毛刺、披锋。
3.3）具体要求按甲方提供的标准界限样板。
4.性能要求
4.1）冷热冲击试验：将试样置于280℃烘箱内烘烤1小时后，放入到冷水中完全冷却后，再次放入烘箱中，共3个次。镀层不得有发黄、起泡、发黑、分层剥离、片状剥落现象。
4.2）弯曲试验：与被测件同等厚度的直径圆棒放置于弯曲处，用平嘴钳进行弯曲，弯曲180度；注意保护外观。要求不能有剥离、碎屑剥离、片状剥离、脱皮现象（用10倍放大镜观察）。将该部件反复折直到断裂，观察断口确定沉积层是否剥离或者用刀片轻易除去。
4.3）盐雾试验：材料表面需清洁除油，用浓度为5%、PH=7的盐水连续喷雾（本公司要求：铁电镀要求最少8小时、不锈钢电化（镀）最少24小时以上）；铁材质测试8小时后线材本身镀层表面不能够有红锈出现，8小时以内焊接点只允许有些许红锈出现且开始出现红锈时间不得小于6小时（参照层架焊点锈迹限度样板）；不锈钢材质24小时试验后任何地方不得出现明显锈迹。具体参照限度样板。
5.装配要求
5.1）装配要求层架放入间室时能够自由松动。
5.2）放入层架后不能有明显的起翘情况、扭曲情况。
6.检验方法和要求
6.1）检验方法按照甲方的图纸以及《进货检验规范》执行
6.2）材料材质检测甲方根据需要由指定的第三方检测机构进行化验。
7.质量承诺
7.1）乙方保证按照甲方的订单、图纸和技术要求生产甲方需要的层架。
7.2）乙方承诺所生产的铁材料电镀层架保证8小时5%盐雾试验任何地方都不出现锈迹；不锈钢层架5%盐雾试验24小时任何地方都不出现锈迹。
7.3）乙方若违反上述质量承诺，将赔偿甲方因此而造成的损失。赔偿金额按照甲方统计，包含交货、生产、人工、返工、售后服务以及品牌等方面所造成的损失。
8.其它
8.1）本协议为双方签订的零部件采购合同正式附件，自双方代表签字盖章后与零部件采购合同正式生效。
8.2）本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：广东科荣电器有限公司（盖章） 乙方： （盖章）
签字： 签字：
公司地址： 公司地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
技术协议书 篇4
甲方：中国太平洋财产保险股份有限公司陕西分公司______中心支公司
乙方：
甲方通过协商方式确定乙方为甲方保险车辆的特约维修单位。甲、乙双方本着平等协作、互惠互利、优势互补、立足发挥和利用资源的原则，共同为被保险人提供优质服务，使受损车辆得以及时、保质、合理的修理和维护被保险人的合法权益，根据维修行业有关管理规定，经甲、乙双方友好协商，就保险车辆的特约维修事宜，达成如下协议：
一、甲方义务
1、负责协调保险责任事故车辆（包括乙方定点单位的保险责任事故车辆）到乙方进行维修。
2、负责保险责任事故车辆对受损部位的核对以及价格的审批。
3、负责推荐乙方参与公安交通管理部门组织的汽车维修招标工作。
4、负责协调乙方与维修单位就机动车辆维修方面的关系，并妥善处理机动车辆维修过程因质量、工期等发生的纠纷。
5、通过95500全国服务电话，介绍非保险事故维修业务给乙方。
6、根据乙方信誉程度，授予一定的定损和代索赔权限。
二、乙方义务
1、守法经营、按章办事，自觉维护甲方及车属单位的合法权益。
2、严格履行各项服务承诺，接受甲方的监督和检查。
3、设置保险车辆维修专门接待柜台，为保险车辆分车建立事故维修和保养维修档案，并随时向甲方和车属单位提供有关车辆维修档案和信息。
4、根据出险车辆的受损情况，认真填写“维修协议书”，对受损车辆列明换件和修复部位。根据修复的难易程度准确分项计出工时费用以及换件价格，经甲方确认审批后送修。未经甲方和车属单位同意，不得擅自更改和扩大维修项目。
5、乙方保证所用配件是符合质量标准的全新原厂或配套厂件，不得使用副厂件，更不得以次充好，以旧代新（除经甲方与车属单位协商同意，可用副厂件或旧件除外）。
6、妥善保管好被更换的配件，留交甲方验收，未经甲方同意，不得丢弃，更不得以任何借口回避验收。
7、对可以维修的部件要进行修复，不得以换代修，不得串通、虚报维修项目，不得扩大损失或虚报损失，损害甲方或车属单位的利益。
8、必须遵守诚实信用的原则，做好车辆的维修和服务，杜绝不良行为，维护甲方及车属单位的权益。
9、如有弄虚作假行为，乙方愿接受甲方的经济处罚,涉及保险诈骗罪，将被追究法律责任。
三、甲方的权利
1、有权对乙方的管理、制度、设备、技术力量、安全措施等情况进行检查。
2、对修复竣工车辆，如发现因修复质量不合格或与维修协议书上更换的项目不相符，有权与车属单位一起要求乙方返工，因乙方违反本协议给甲方或车属单位造成损失的，有权对乙方施以经济处罚（在履约保证金中扣罚）。
3、对在修复工期内无法修复或因质量问题，需要返工造成车属单位不便的，甲方根据车属单位的要求，有权要求乙方提供代步车辆，直至修复完工为止。
4、如乙方发生已核定更换的配件而不换，串通虚报损失，损害甲方利益的，甲方有权提前终止特约关系。
5、如受市场供求关系的影响，出现价格波动，有权调整工时费用标准及配件管理费标准。
四、乙方的权利
1、有权拒绝甲方或车属单位核定的管理项目及配件项目之外的维修服务以及乙方承诺之外的其它要求。
2、甲方工作人员和车主提出不正当要求，乙方有权拒绝并向甲方进行投诉，要求作出回复。
3、对已竣工的车辆，未办好结算或乙方认可的代理索赔手续，有权拒绝提车。
五、服务承诺
1、乙方建立有领导牵头，各工序负责人为组员的保险车辆特约维修服务小组，积极为保险车辆的出险和故障提供服务。
2、乙方建立二十四小时值班制度，密切配合甲方和车属单位做好出险和故障车辆的抢修和救援工作。
3、为使拖吊工作得以落实，乙方配备1辆以上车辆，以供出险及故障车辆的抢救使用。
4、乙方积极配合甲方和车属单位做好现场技术指导并在市内20分钟内派员到现场协助处理，市郊方圆15公里30分钟内赶赴现场协助处理。
5、凡在甲方投保的车辆，在市内发生交通意外事故或机械故障，乙方须提供现场技术鉴定，现场能够排除故障的工时免费；现场无法排除故障的，在乙方修理，免费提供拖、吊服务；不在乙方修理的拖车免费，吊车收成本费用（吊车费最高不能超出省物价标准）；市郊出险或发生故障抛锚，在乙方修理的一律免去拖吊费用；不在乙方修理的，拖车仅收成本费用（最高不能超过200元），吊车收回成本费用（最高不能超过省物价标准）。
6、凡甲方的自用车辆和员工车辆，在乙方维修其工时费按6折计算，更换配件按进货成本价计收，如甲方及其员工需开维修发票应增加税款。
7、凡持有太保保险卡的车辆，到乙方保养、美容、年审、季审以及故障维修，其工时费用应享受9折优惠，配件更换按现行的市场价格明码标价并征得车属单位同意后予以更换。
8、乙方恪守“质量第一、服务至上”的宗旨为客户排忧解难，积极配合客户处理事故过程中遇到的问题，做到维修、（理）索赔一条龙的服务。
9、乙方按照交委颁发的维修标准对维修车辆在保质期内发生的质量问题，无条件返工修复。
10、乙方除遵守以上的服务承诺外，同时遵守提交投标件中的服务承诺。
六、违约责任
1、甲方负责协调保险事故车辆（包括已在乙方定点维修的事故车辆）到乙方进行维修。甲方不得从中阻挠、串通、指定到另外的厂家维修。
2、如甲方保险车辆、自用车辆及员工用车在乙方维修、保养期间出现物品遗失或车辆损毁，乙方应承担相应的赔偿责任。
3、乙方违反本协议乙方义务之（四）、（五）、（六）、（七）以及服务承诺中十一项规定的任何一项，甲方将取消乙方特约维修资格。
七、协议的修改及终止
1、在协议执行过程中，如需修改有关条款，经甲、乙双方同意，可作适当修改和补充。
2、如有下列情况之一出现，甲方有权单方终止协议并施以履约保证金全额处罚赔偿：
1）不服从甲方的'监督和检查。
2）对乙方的有效投诉累计三次时。
3）本协议期限内，若乙方擅自变更特约企业的所有权（变卖、转让、租赁、赠送他人等）。
八、争议的解决
有关本协议的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决。如协商仍不能达成一致意见，可向西安市雁塔区人民法院提起诉讼。
九、协议期限
1、本协议有效期一年，自 20xx年5月1日起生效。
2、本协议未尽之事宜，可以经双方协商以补充协议的形式加以补充。补充协议与本协议具有同等的法律效力。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
法定代表人： 法定代表人：
地址： 地址：
联 系 电话： 联 系 电话：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日年 月 日
技术协议书 篇5
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、法律顾问的工作方式
经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1 经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；
2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；
3. 指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；
4. 代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；
5 帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费
为每年________元
支付方式按照双方当事约定的方式。
五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式_______份，双方各持______份。
甲方（盖章）__________
法定代表人：__________
乙方（盖章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
技术协议书 篇6
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
