10月10日晚6：30点，在初中部三楼行政会议室召开了行政会议，学部校长、各处室主任、各年段段长及女生楼主参加了会议。会议由伍校长主持。首先伍校长传达了总校校长办公会议精神，接着各年段、处室安排了近期工作，学部陈校长就分管工作作出了具体安排并提出了切实可行的措施，最后，伍校长对学部全面工作进行布暑和强调。现将会议主要内容整理如下：
一、政教工作
1、召开“安全在我心中”主题班会;
2、启动对身体异常、心理异常学生及困难生的教育管理与跟综工作。。
3、学生零花钱检查并通报。。
4、督促落实10月份班班通网站建设。
5、继续组织体育教师学习西山体育教师工资晋级文件，做好体育教师工资晋级前期工作。
6、落实困难生的跟踪的帮扶工作。
7、筹划爱心羽翼献爱心资助活动。
8、继续做好文明使者工作。
二、教学工作
1、毕业班月考质量分析。
2、梳理教学进度，加强新课教学。
3、加强早晚读，加强课堂纪律监控。
4、“关爱每一个学生演讲”初赛(备课组)。
5、清理毕业班学生学籍，为无学籍的学生办理学籍。
6、召开教学干部会议。
三、教科处工作
1、三级申报教师成绩汇总，并上报校办。。
2、进一步组织各批次申报课改教师学习评价标准。
3、启动二级申报教师听评课工作。
4、继续开展一 、二级教师帮扶课、四、五级教师的示范课和讲座活。
5、收集三、五级教师验收课件。
四、训练处
1、启动一晋二体育教师听评课活动。
2、安排体育教师参加福清全民运动会。
3、安排体育教师、学生参加海峡武术比赛。
4、召开“感恩节”筹备会议。
五、后勤处
1、配合初一年段做好校园文化建设的环境布置工作。
2、协助26栋装修工作。
3、禁止学生开电风扇。
4、申购运动会和期中考学生奖品。
六、陈陆阳校长讲话精神
1、规范女教练坐班制度，参与巡课。
2、统计学生就餐消费，计算月平均消费值。
3、加强特色班训练，确保参加训练人数，训练时间。
4、加强教职工子女管理，禁止教职工子女在操场骑自行车。
5、加强行政值班工作，发现问题，及时处理，及时登计和上报。
七、伍学华校长讲话精神
1、加强“三类学生”帮教、跟踪和教育，行政领导要走访学生，了解学生思想状况;走访学生班主任和学科教师，协助班主任、学科老师，进行帮教活动。
2、做好“关爱每一个学生”演讲的初赛和教职工读书活动。
3、继续加强校园文化建设。办公文化建设要以师德、师风建设和教科研活动为中心;继续做好学生宿舍文化建设;做好二楼、三楼多媒体文化布置。
4、加强德育教育，发挥班会主阵地的作用，班会课不能流于形式，要注重实效，各年段要充分利用好心理教师的.作用。
5、加强文艺节目排练，要将文艺节目渗透到各年段“美丽心灵”活动中，丰富学生课外生活。
6、以年段为单位，组织好新老师口才演讲活动，促进新老师快速成长。
7、继续做好学生的养成教育，并制定《教师的良好教学习惯》方案。
8、做好期中考的考前各项准备工作：制定《学生表彰方案》，提前做好学生动员，营造教学氛围;修订《教学效益奖评定方案》，修订《教师质量反思会方案》，修订《教学未位处理意见》。
9、毕业班工作：①跟踪新老师课堂，帮扶新老师提高课堂效率。②深入了解学生，做好平稳安定工作。③做好第二次月考质量分析。④做好晚四师生动员。⑤加紧新生学籍办理。
10、认真组织学生体检工作。
11、完善各班九、十月份班班通网站资料上传，下周五检查。
20x年9月23日上午，校长董留民主持了由学校领导班子成员参加的行政会议，主要研究、讨论学生科拟定的四个文件，学习传达上级文件精神，安排近期工作。现将会议主要内容纪要如下：
一、研究讨论《关于市级优秀班主任推荐办法》、《关于市级德育先进工作者推荐办法》等四个文件。
二、学习讨论了平顶山市教育局《关于进一步加强局属学校微小基建项目采购工作的管理办法》征求意见的通知，参会人员提出了合理化的意见和建议。
三、工作安排。
1、对《关于市级优秀班主任推荐办法》、《关于市级德育先进工作者推荐办法》等四个文件进行初步讨论，下去后再进一步修改完善，择机开会确定。
2、省级文明单位建设工作。我校省级文明单位建设经过全体教职工的努力，取得了较大的成绩，今年的年检广大教职工创建热情高昂，标准高，今后要采取一定的措施，使文明单位建设热情不减，标准不降，问题不积累，推动文明单位建设再上新台阶。(1)建立全校教职工义务劳动日。(2)、校园内开展禁烟活动。(3)对学校内的不文明现象进行监督比如发动学生利用学生“手机拍社团”，拍下学校内的不文明行为进行曝光。(4)身边的好人好事的评选、推荐由范校长负责推动，志愿者云服务的推动由任校长负责，省级文明单位建设年度指标体系分解由曹校长负责。
3、按原通知要求9月26日收缴各科室部对学校招生工作的建议和意见，招生办要及时统计交组宣科公示;11月底之前2016年招生总结和新的招生方案完成。
4、指纹考勤工作由办公室及时统计，公示;任校长借助考勤梳理学校人员情况，学校纪委、监察室要加强考勤的检查督查，做到执纪问责。
