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领班的年终总结范文(通用5篇)

   来源:文萃都    阅读: 1.82W 次
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岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。相信大家又在为写年终总结犯愁了吧,下面是小编精心整理的领班的年终总结范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

领班的年终总结范文(通用5篇)

领班的年终总结1

本人自20xx年7月参加工作,经厂三级教育后分到xx公司维修班,从事电器维修工作。自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个维修电工的工作职责。积极参与技术交流和科技创新活动。全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的工作总结如下:

1、自觉加强理论学习,努力提高个人素质。

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人。特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

2、加强业务学习,提高技术水平。

活到老,学到老。这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东西装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。xx年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:pLC编程控制原理,ABB变频器设置和控制原理、SIpMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅。不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

3、积极参与技术交流和科技创新活动。

在20xx年参与了《p1600G磨齿机A轴编码器故障分析与处理》技术公关,并获得集团公司科技创新5等奖。今年主创了《4M立车自制油位检测》参与集团公司科技创新活动。

4、劳动态度、纪律、职业道德和安全文明生产。

严格遵守公司各项劳动纪律,不迟到,不早退,爱岗敬业,诚实守信,服务群众,奉献社会。严格遵守公司6S管理条例,贯彻落实上级文件精神,提高安全用电意识,增强自我责任心,落实安全用电管理条例。

领班的年终总结2

20xx年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,在部门李队长的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了业主的满意,同时也得到了领导的认可。

在工作生活当中本人在一年的总结如下:

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助主管做好班组的日常工作。

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。

4、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。

纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

20xx年即将过去,我们将满怀热情地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

领班的年终总结3

紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。

一、工作的整体回顾

一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的.任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

二、20xx年我完成了以下工作

1.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2.开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门,它的成本费也很高,本着节约就是创造利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用

②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3.为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

三、由于各种原因,使我的工作中存在一些问题

1.容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起“顾客就是上帝”的意识。

2.房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3.各个岗位的服务规范需要进一步加强。

4.设施设备维保计划未落实到位。

5.交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

四、关于明年,我的计划是

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、细化服务措施,提高宾客满意度。

3、加强教育培训,强化员工队伍素质。

4、规范管理,促进企业健康有序发展。

5、加强市场营销,不断调整客源结构。

6、认真做好上门散客的销售工作。

7、做好旺季的合理预定,限度地提高销售额。

8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。

9、多学习其他东西,充实自己。

实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平。

在20xx年即将到来的日子里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标准要求自己,为开创公司新效益而努力奋斗。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!

领班的年终总结4

20XX年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源[〕,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一,客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20XX年的工作打好基础。

一,人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区,8人离职。

二,培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下1步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

三,保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成2个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

四,保洁工作完成方面

A)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

B)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

C)完成对新入驻楼层的开荒工作。

D)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

E)完成大厦垃圾的清运工作。

F)完成大厦外墙的2次清洗。

G)完成外围地面冲刷工作。

H)对B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

I)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

J)完成每季度木质上蜡保养工作。

五,绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在2XX*年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。

领班的年终总结5

光阴似箭,20xx年已匆匆过去,回首过去的一年,在公司和车间领导的直接关心和支持下,我作为公司1000t/d熟料生产线的一名电气班长、技术员,深知责任重大,因此在这一年中我以全部的身心投入到工作中,不断学习专业知识,提高专业技能,一如既往的做好本职工作,在工作中精益求精,任劳任怨,不计较个人得失,积极为公司的生产献计、献策,深受领导和工友们的赞扬。现就20xx年本人从事电气技术专业工作总结如下:

一、加强学习,提高自身素质

为适应公司的发展需要,我不断加强自身修养,通过网络、杂志和各种培训努力学习各类电气专业技能,学以致用,以提高自身业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力,立足干中学、学中干、学中用,不断地充实和提高自己的专业技能。我还认真学习党的各项规章制度,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观,加强自身爱岗敬业的意识,进一步增强工作的责任心、事业心。

二、勤奋务实,履行岗位职责

多年来我做为一名电气班长、技术员,深知班组是公司的细胞,班长就是细胞核,是班组的“主心骨”,班长做的好与坏直接影响到全班人员的思想与行动。因此在今年公司冬、春季电气设备大修及月度检修中,我带领全班人员投入到电气设备检修中去,身先士卒,在寒冷的天气里,对电机逐台加油保养,对电控柜里的每一个电器元件、线路接头逐一检查;在大型机械设备安全运行保护方面,我深知其保护的重要性,因此在每次月度检修都要做继电保护的可靠性和灵敏性,通过冬季大修、月度检修和日常维护保养,使得电气运转率匀在99%以上,甚至在7月--9月达到了100%,无发生一起大的电气设备事故。

三、技术改造、革新

众所周知,水泥生产是高耗能的企业,为响应国家及公司提出的“节能降耗”目标,我针对车间部分设备运行电流大,能耗高等现象,在工作中我带领班组人员齐心协力、大胆探索,改进了部分主、辅机的节能措施。如:

1、φ3.8×13m水泥磨,拖动用电动机2800kw10kv,额定电流201A,设计安装时采用高压并联电容器就地补偿,补偿容量700kvar,运行电流在158-163A之间,致使生产电耗高,功率因数低,电机绕组发热较严重。我通过核对计算该台电动机实际运行数据,用就地无功补偿电容器,购进900kvar电容器补偿后,该设备运行电流在149-151A之间,降低了运行电流9A,水泥磨台产105t/h,吨水泥降低电耗1.03kw.h/t,年计划生产水泥40万t,年节约电量411428kw.h,按峰、平、谷平均电价0.362元/kw.h,年节约电费148937元。

2、φ3.5×6m滚破磨收尘引风机,拖动用电动机110kw0.38kv,额定电流199A,正常运行时用电动执行器控制风门开度,风门开度在15%--20%之间,运行电流在107--121A之间,20xx年4月滚破磨平均台产82t/h,水泥电耗0.65—0.74kw.h/t,致使生产电耗高,功率因数低。我利用闲置的变频器安装在该设备上,正常运行时风门开度100%,运行电流在44-48A之间,水泥电耗0.27—0.29kw.h/t,降低了0.38—0.45kw.h/t,车间年计划生产水泥40万吨,年节约电量189000kw.h,峰、谷、平平均电价0.362元/kw.h,年节约电费68418元。

3、φ3.8×13m水泥磨收尘引风机,拖动用电动机450kw10kv,额定电流34.3A,正常运行时用电动执行器控制风门开度,风门开度在50%--60%之间,运行电流在27.7—28.3A之间,水泥电耗4.56—4.66kw.h/t,致使生产电耗高,功率因数低。我建议并申请了高压变频器安装在该设备上,正常运行时风门开度100%,运行电流在19.2-20.4A之间,水泥电耗3.16—3.35kw.h/t,降低了1.4kw.h/t,车间年计划生产水泥40万吨,年节约电量588000kw.h,峰、谷、平平均电价0.362元/kw.h,年节约电费212856元。

4、我车间生料磨系统PCXφ1300×1300mm高细破碎机,拖动用电动机250kw10kv,额定电流19.1A,运行电流在9-13A之间,20xx年1-10月,该设备运行电耗最低0.788kw.h/t,最高1.445kw.h/t,全年平均1.125kw.h/t,致使生产电耗高,功率因数低。20xx年4月我利用废旧的高压电容器对该台电动机进行就地无功补偿,补偿后,该设备运行电流在5-7A之间,电耗0.36kw.h/t,降低了0.4kw.h/t,公司年计划生产生料38.26万吨,年节约电量153040kw.h,年节约电费55400元。

5、我车间QG120/26桥式刮板取料机,自20xx年安装并投入使用,现已运行10年,拖动该设备换堆用2台3kw电动机,多年来,因设备变形,致使换堆电机超负荷运行,造成换堆困难(每次换堆需

2小时),车间不得以采用铲车协助换堆,增加了生产成本和设备故障率。20xx年初为解决该问题,我采用1台7.5kw旧变频器同时控制2台电动机,顺利的解决了该问题(每次换堆只需0.5小时),提高了生产效率,降低了生产成本。

四、团结奋进,共建和谐工作氛围

电气设备管理和维护工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。虽然我是一名老员工,但在新人不断加入的情况下,我不仅满足于把自己的工作干好,还努力做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。在工作中,我团结同事,和同事相互学习,共同进步;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的工作氛围。

总之,通过一年的努力工作,通过日常电气设备管理维护、技改项目和技术革新等各方面的锻炼,我从处理问题的过程中学习到很多专业知识,也取得了一定的成绩,年初,我被公司聘请为电气技师,享受公司特殊津贴;今年5月在总公司QC成果发布会取得第二名。

成绩只属于过去,在今后的工作中,我会不断学习专业技能知识,在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,;作为一名共产党员,我将格守“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,时时处处以党员的标准严格要求自己,发挥共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,全面完成公司、车间下达的各项工作任务,为公司和社会做出自己应有的贡献,为把沙湾县建设成“丝绸之路经济带休闲之都”而努力奋斗,建设我们美好家园。

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