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经纪人求职简历模板

   来源:文萃都    阅读: 2.9W 次
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在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用,作为“敲门砖”其分量越重,则效果就越好,而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。

经纪人求职简历模板

个人信息

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性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1988-09-27 民族: 汉

婚姻状况: 未婚 籍贯: 江西

身高: 192 公分 体重: 170 公斤

专业: 工商管理 工作经验: 6 年

期望工作地点: 新乡市 封丘县 辉县 获嘉县 卫辉市 新乡县 延津县 原阳县 长垣县

求职意向

行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 招聘,培训,考勤,助理。 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 文化传媒/传播/广告 不限 期望月薪: 面议 工作性质: 不限

行业/职位: 影视/摄影/编辑/印刷/发行 经纪人 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 中央广播电视大学 专业: 工商管理 就读时间: 2013-01-01 至 2015-01-01 获得学历: 大专

工作经历

公司名称: 吉林毅恒传媒有限公司

工作时间: 2013-01-01 至 2015-09-01

公司规模: 10~100人

所在部门: 人事,行政,推广,项目。

工作分类: 文化传媒/传播/广告 经理

职位月薪: 保密

工作描述: 主要负责公司业务:

1.负责公司艺人音乐MV拍摄和微电影拍摄等人事推广方面的工作.

2.负责公司公会会长职位.公会制度制定安排.线上游戏和手机游戏的推广营销,网络主播人员推广.

3.担任公司项目部门负责人,负责和主创公司对接,活动策划.

4.负责公司网络主播招聘,考察,线上线下招聘.

5.负责管理人员,招聘培训,人员工作考核.

6.负责公司线上线下推广活动,文案策划.

在职期间为公司创造人才人员的招聘培训,人员考核.同时也使公司实际销售额度增长.同时负责各种公关活动,也能与客户保持良好的关系,与团队拓展更好的市场。

公司名称: 河南三禾俪影文化传播有限公司

工作时间: 2009-02-01 至 2011-10-01

公司规模: 10~100人

所在部门: 人事部

工作分类: 文化传媒/传播/广告 人事主管

职位月薪: 保密

工作描述: 主要负责公司业务:

1.公司模特学员的培训安排.

2.公司承接活动的对接和人员安排.如安排房展,车展,晚会活动,模特大赛等。

3.公司人员招聘.培训.考勤.

在职期间认真工作为公司取得了一定的盈利正增长,对策划承接的活动都*完成.

自我评价

本人性格开朗活泼,对工作认真。自身责任感重,对公司的各种规章制度可以认真的遵守。 语言能力强,普通话标准。对人事方面也有一定的经验。 喜欢创新,喜欢勇于改善自身不足,去争取更多的机会和对公司创造的价值体现,同时为公司创造更多的利润空间。

联系方式

拓展阅读:在求职中自身的不足之处如何弥补

求职也是一个竞争的过程,众所周知的在求职中你所具有的优势越多,则同类率就越高。而其优势则就在个人简历中来体现出来。于是很多人在编写个人简历的时候,就非常重视其质量,力求完美的个人简历。

不过,现实中的个人简历常有一些不足之处,在追去完美的个人简历上,实际上也认识对个人简历上自身的不足之处进行弥补。那么,个人简历的不足之处要如何弥补呢?

一,工作经历不足的情况

在求职中工作经验不足是最常见的一种,毕竟在求职的大军中,是以应届毕业生为主。而这些求职者在工作经验上,往往只有实习的经验。在编写个人简历的时候,如果经验不足可以采用实习经验、社会活动经验,以及突出在校期间的个人表现以及学习成就等方面。也可以通过个人的科研成就,以及个人专业学历方面的优势来弥补。

二,学历方面的不足

在当今社会环境下,学历不足是一个致命弱点,在个人简历上要来弥补其不足之处,一来可以通过丰富的工作经验。二来,也可以通过自身的专业技能来弥补学力不足情况。

三,硬实力的不足

硬实力也就是求职者的硬技能,像是英语能力、计算机能力等等。在时间充足的情况下,可以通过自学的方式来提高硬实力。当然,很多人在求职上,通过学习来弥补不足时间上来不以及,在个人简历中可以适当的多些一些软实力来目标硬实力的不足。