人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 26
婚姻状况： 未婚 专业名称： 数控技术与运用
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 团员
毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 2011年9 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 三年以上 身 高： 167 cm 体重：90公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 旅游，计调，票务，广告 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西职业技术学院 ( 2011年9月 - 2014年9月 )
专业名称： 数控技术与运用 学历： 大专
所 在 地： 龙岩市 证书： 数控车工四级，维修电工四级，全国等级计算机考试一级证书
培训经历：
培训机构： 闽西职业自考教育机构 ( 2012年9月 - 2013年3月 )
课程名称： 数控车工 证书： 数控车工四级
课程描述： 车工基础理论知识与操作
培训机构： 闽西职业自考教育机构 ( 2011年12月 - 2012年9月 )
课程名称： 维修电工 证书： 维修电工四级
课程描述： 电工基本理论知识及操作原理
工作经验
公司名称： 咪咕动漫基地 ( 2015年10月 - 至今 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 其他
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市软件园二期望海路8号
职位名称： 客服
工作描述： 受理客户日常投诉及产品的开通和回访、处理每日工单的事务。
离职原因： 个人原因
公司名称： 中国旅行社 ( 2015年6月 - 2015年10月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市新罗区溪南路中旅旁
职位名称： 计调
工作描述： 负责旅客日常的行程安排及旅游出行及价格报价、景点特色介绍。
离职原因： 个人因素
公司名称： 广汽本田广骏店 ( 2014年9月 - 2015年6月 )
所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩市新罗区
职位名称： 机修
工作描述： 汽车日常维修保养
离职原因： 个人因素
自我评价
自我评价： 老实、低调
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：简历最容易被扣分的三个地方
对于面试官来说，他们要做的就是在最短的时间找到最合适的人，不浪费太多成本。那意味着，在面对成百上千的简历时，他们都是短时间做出的选择。对于什么样的简历可以留下，什么样的简历一眼就被毙掉，面试官心里都是有数的。
以下是资深面试官多年来筛选简历的心得，求职者可以参考。
要想知道面试官如何筛选简历的，大家先来看看简历中会被扣分的事项。
一、给面试官阅读造成障碍
1、发件人的名字是网名或笔名。
2、标题写的太笼统，没有写明你要应聘的岗位
3、简历中联系方式写的太隐蔽
4、你简历的格式面试官打不开
5、简历没有条理，排版混乱
二、无法找到面试官关注的内容
1、简历写太多，或者太少
2、求职信夹杂在简历里面
3、简历的技能部分和应聘岗位没有相关性或相关性不大
三、简历中的内容让面试官觉得你能力较差
1、工作经历写的过于模糊，工作成果写的很含糊，比如：给公司业绩作出了巨大贡献等
2、工作成果和你所做的事情没有因果关系
3、没有详细写明你具备应聘岗位的哪些技能，有过类似哪些工作经历
4、错别字多，句子不通顺
以上问题出现越多扣分越多，但在面试官是如何筛选简历的上面，除了没有以上扣分项外，也有会被加分的事项：
1、简历针对性强
2、简历注意细节
3、简历上的内容自己要想清楚
4、简历内容要具体，忌假大空
面试官表示，不论是应届毕业生，还是有多年工作经验的求职者，求职简历都应该诚实可靠，虚假、夸大信息都会被发现的，也是极其恶劣的，容易被拉入企业黑名单。
