邀请函是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在当下社会，用到邀请函的地方很多，那么什么样的邀请函才是有效的呢？下面是小编为大家整理的公司邀请函10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的______________先生/女士：
您好!
我公司本着“诚信、热情、学习、创新”的理念一如既往，与灯饰产品的销售、使用、关注和支持者一道共创美好与光明的未来。感谢您一直对我公司的关注与支持，值此特邀请_____________先生/女士前来参观考察与指导，迎接更多的交流与合作。
地址：*************
*****有限公司
年月日
尊敬的XX先生/女士：
过往的一年，我们用心搭建平台，您是我们关注和支持的财富主角。
新年即将来临，我们倾情实现网商大家庭的快乐相聚。为了感谢您一年来对的大力支持，我们特于20xx年1月10日14：00在青岛丽晶大酒店一楼丽晶殿举办20xx年度客户答谢会，届时将有精彩的.节目和丰厚的奖品等待着您，期待您的光临！
让我们同叙友谊，共话未来，迎接来年更多的财富，更多的快乐！
xxx
20xx年x月x日
_______先生/女士： 您好!
我公司人力资源部通过_______收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下。
易车公司是美国纽约证券交易所上市公司，纽交所股票代码：BITA，是中国最大的汽车互联网企业，为中国汽车用户提供专业、丰富的互联网资讯和导购服务，并为汽车厂商和汽车经销商提供卓有成效的互联网营销解决方案。
小明和小强都是张老师的学生，张老师的生日是m月n日，两人都知道张老师的生日是以下10组日期中的一天，但都不知道是哪一天，
一、面试时间：****年**月**日上午10点
二、面试地点：**区**号****写字楼**区**层 人力资源部
三、路线：
1.自驾车路线：略
2.公交车路线：***路、***路、***路到***站下车
四、携带资料
1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件
2.个人一寸免冠、近期、彩色照片1张
五、联系方式
其次，我今天有登录贵公司网站，看了一下需求职位，并没有适合我做的工作。所以不好意思，我想我到时不能如约前往贵是、公司面试。
我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
1.联系人：人力资源部，*小姐
2.联系电话：****-********
3.如有其他不明事宜请与我们联系
邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。但要注意，简洁明了，看懂就行，不要太多文字。
单位名称：(盖章)
××年××月××日
XXX有限公司进出口部：
首先，感谢贵司多年来对我司的关心与支持。
由于和贵司长期保持着良好的合作关系，并始终得到贵司的巨大支持，我司的钢铁业务得到了长足发展，创造了良好业绩。这一切离不开贵我之间的互相支持，互相理解，团结一致，密切合作。同时，也希望在今后的发展中，我们能继续保持这种良好的关系，并诚请贵司给予更大的支持与帮助，实现贵我双方事业的共同发展。20xx年，XXX集团投资1亿多元，对我公司的配套流程进行了全面的升级改造，通过能力提高了20％，进一步增强了为XXX集团等广大客户服务的能力。
为进一步做好深化双方合作，保证贵司的生产需求，我公司拟于xx月xx日到xx月xx日，召开钢铁运输会议，届时邀请贵司主要领导参加。
报到时间：ｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
会期：ｘ天
联系人：ｘｘ（************）ｘｘ（************）
顺祝事业发达！
ｘｘｘｘ有限公司
ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
为了更好的促进福建省及厦门市交通情况调查工作的发展，我局计划对厦门市现有的交通情况调查观测站点全面进行自动化观测设备的升级改造，依据交通部《关于加强公路交通情况调查设备技术管理的指导意见（试行）》文件中的相关条款要求，并结合福建省和厦门市普通公路的交调实际情况，我局决定对拟选交通情况调查设备进行现场测试，测试结果将做为采购评分依据。
现邀请交通部规划研究院“推荐质量合格公路交通情况调查设备”活动推荐名单中的各公司(以下简称‘各公司’)参与我局的交通情况调查设备现场测试。
一、设备测试日期：20xx年11月16日至20xx年12月18日 二、设备测试地点：厦门市东孚 三、联系方式
1、地址：厦门市莲前西路281号 厦门市公路局 2、联系人：林挺
3、联系电话：0592-8269933 四、相关事项说明
1、如各公司有意参加测试请于20xx年11月13日前将回执传真至公路局(0592-8269998)，以便于安排下一步的设备测试。
2、相关参测设备由各公司自行携带，具体的设备安装工作，由我局指定养护公司配合各公司进行。
二0XX年十一月六日
敬启者：
我们很高兴通知您，我们全家荣幸和愉快地接受你们邀请，预定本月20日下午18：00在××酒店参加你们举办的晚宴，相信它会令我们大家都开心不已。另，如果这一时间不太合适，请来电告知，以便我们另选时间。
发函者：
年 月 日
xxxx年x季xxxxxx礼品及赠品采购交易会即将召开，这是本司自参加xx贸发局x季礼品、家庭用品及玩具展后，又一次参加xxxx组织的本年度全球顶级礼赠品展览盛会。热烈欢迎新老客户朋友再次光临参观！
展会时间：xxxx年xx月xx日至xx日
展会地址：xxxx际博览馆（临近xx机场）
本司展位号：xxxx
高新区各企事业代表：
技术以严谨求进，管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是，能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术，将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈，决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。
技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中，将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位，掌握最实用和有效的管理工具和方法，在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升，通过提升自己的管理水平和带队伍的能力，进而提升整个团队的实力!
欢迎您届时参加!
一、 会议时间： 20xx年8月11日 9：00-12：00
二、 会议地点： 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)
三、 主讲嘉宾： 刘青峰老师
四、 主办单位： 大连高新区人力资源和社会保障局
五、 承办单位： 大连海创人力资源服务有限公司
沈阳市文中人力资源服务有限公司
六、参会须知：
1、 会议当天，按照实际报名表中名单签到，谢绝迟到。
2、 培训期间，请自备纸笔。
课程安排：
一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系
1. 案例研讨：宋部长的烦恼
2. 什么是管理
3. 技术骨干与技术管理者的差别
4. 三层管理互动：高层为人性化，立足于远见与变化;中层为合理化，强调应变与调整，立足于组织力与有效执行;基层为标准化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。
20xx年4月，陕西金水河人造板有限公司将走过十周年的难忘历程，在此，我们谨向长期以来关心、支持公司建设发展的各级领导、各界朋友致以最诚挚的感谢和崇高的敬意！
十年砥砺春华秋实，岁月如歌谱写华章。十年来，金水河公司本着做大做强企业的强烈使命，主动适应市场需要，积极进行变革与创新，在市场的磨砺中逐步发展，在激烈的竞争中不断壮大。历经十年砥砺奋进，现已发展成为拥有员工100余人，厂房占地30余亩，年产饰面板300万张的现代化企业集团。
为答谢各级领导、各界朋友十年来对公司发展的支持与关爱，公司定于4月19日举行“十周年庆典活动”，我们诚邀您届时亲临，与我们同庆公司十周年华诞。
谨此奉邀！
