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教你怎么写求职信吸引HR

   来源:文萃都    阅读: 1.78W 次
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有人说,工作就是婚姻,是求职者和企业的结合。不过,小编更喜欢把工作比做成恋爱。因为婚姻是忠诚的,讲求一心一意,恋爱是浪漫的,讲求情投意合。在如今这个人才流动速率不断上升的年代,一辈子守住一份工作并不容易。相反,经营好一次恋爱,却100%的人都能做到。

教你怎么写求职信吸引HR

美满的爱情故事,必然先从打动心上人开始。那么,如何让求职这段爱情之路走顺畅,啥样的“情书(求职信)”更能赢得HR的芳心呢?

求职信应该怎么写?

求职信是应聘者写给企业的“情书”,不要小看这薄薄的一张纸,很多人之所以求职失败,就是因为对求职信不重视。

想要写好求职信,小编送你一个攻略——“诚意”。

写求职信和写情书一样,都要充满诚意,要让电脑那头阅读的人,能被你的真情所打动。想要体现诚意,其实很简单,只需要在几个关键点做调整即可:

第一,求职信有关公司及职位的部分,要根据公司性质的.不同变更称谓。如一般的单位都可以称“贵公司”,但是如果应聘新东方学校的职位,那么称谓变为“贵校”则更为贴切一些;求职信中有关职位的内容则需要注明所应聘的具体职位名称。

第二,求职意向要清晰。曾经-看到一个应聘校长秘书的简历,求职意向一栏写着“我希望从事市场策划、人力资源及外贸等工作”。求职意向非常广泛,跨了几个不同的专业和方向,但应聘的职位却又不在这些意向当中,给人自我定位模糊的概念。而如果将求职意向改为“行政、文秘、助理类工作职位”则会清晰很多,也与所应聘的职位相吻合。

第三,根据职位要求对求职信内容进行编排。不同的职位对应聘者各方面的要求不尽相同,如校长秘书这个职位要求应聘者具有较强的写作能力和协-调能力,那么应聘者求职信中与写作能力和协-调能力相关的经-历就需要重点突出。

求职信应该怎么用

与简历一起打包投递。网投简历的时候,简历一般通过附件的形式,用电子邮箱发送给HR。而正文,通常情况下都是空着的,很突兀。这时候,就该求职信大显身手了。不妨,将空着的正文部分利用起来,用一封简短且充满感情的求职信,增加HR对简历的阅读兴趣。

简历没回音时,可再投递一封求职信。一来,这样要比单纯的询问求职结果要礼貌;二来,能增加HR的印象分,在没找到完全符合要求的求职者时,也许他们会回心转意给你一个机会。

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