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工作检讨书 (15篇)

   来源:文萃都    阅读: 4.76K 次
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当我们做某件事,出现了失误后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。快来参考检讨书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的工作检讨书 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作检讨书 (15篇)

工作检讨书 1

尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

工作检讨书 2

尊敬的领导:

您好!

此刻的我尚且还记得不久前在工作中吵架的事情,这件事不管从哪方面来说性质都是比较恶劣的,并且在工作中吵架的话也是能够影响到其他同事正常工作的,所以此刻即便我已经有了悔过的决心也不能够更改自我在工作中吵架的事实,如果说当初的自我能够及时克制住情绪的话也就不会发展到此刻这个地步了。

首先站在公司的角度上能够明白良好的环境对于员工工作的效率是有着很大帮忙的,有的时候一点点效率的提升都能够帮忙公司提升发展的潜力,更何况我也应当明白在市场中有着太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中,然而此刻我在工作中吵架的事情可谓是破坏了这么多同事共同维护的和谐氛围,如果不是我的话兴许大家还能够坚持住对工作的热忱,可是目前这个现状能够看出我在工作期间吵架对于大多数人来说都产生了极坏的影响,如果说这个时候有客户来到公司进行拜访的话必须会给对方心中留下一个不好的印象。

其次站在同事们的角度便会觉得自我这样做是极为不妥的,本来同事们工作了很长一段时间便已经觉得比较累了,而这个时候能够有一个良好的工作环境能够帮忙自我更加有效地完成手上的工作,而自我这么一吵架便会让身边的同事都难以继续工作下去了,即便是强忍着不表达出来也会不可避免地导致工作的质量相对于以往没有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并没有让身边的同事随着时间的流逝而淡忘,有的时候应对同事的目光都会令我在不知不觉间低下早已羞愧的头颅。

最终从我个人的发展来看便能明白吵架二字对于职业规划的破坏性,不可避免的便是自我这次的吵架事件将会持续影响很长一段时间,并且在这段时间里我可能会因为这件事很难进入到工作的状态之中,因为有的时候内心的自责将会让我整个人都会感到有些心神不宁,因为不管怎样说吵架的声音对于其他处于正常工作中的同事而言都是不太好的,所以在必要的时候我还是应当要找个时间对每一位同事进行道歉才能够弥补他们的损失。

吵架二字对于工作本事本就不高的我来说还是有着致命影响的,如果我还想要在职场之中走得更远的话就应当要避免再次出现这类愚蠢的行为,因为在工作的时候吵架不等同于将自我与同事之间的关系彻底闹僵吗?所以说还是要在工作的时候努力提升个人的素质修养才能减少这类事情的发生。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书 3

尊敬的领导:

您好!

在此次的工作当中,我因为自身工作能力的疏忽和懈怠,导致了在工作上出现了严重失误问题!因此影响,不仅给个人负责的xx工作造成了延误,也给部门中其他领导和同时带来了不少麻烦和负面影响!对此,我作为xx岗位的工作负责人,实在感到万分的惭愧。

回顾自己近期的工作历程,在自身的工作中,其实也有不少的问题值得反思和改进,但却因为我日常工作中的疏忽和懒惰,没能及时的发现自己的错误,改进自己的不足,导致在工作中出现了不少的漏洞和问题。对于一名xx员工而言,这样的结果是十分的错误且不应该的!对此,我也表示十分的抱歉!

现经过后来对自己问题的深刻反思,我意识到自己犯下这个错误,主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的问题的问题所导致的!要顺利且正确的完成工作,这些自我的要求是必不可少的基本!但我却在这些基本上出现了问题,所以导致了工作的错误!现对自己的问题进行总结和检讨如下:

一、思想的问题

思想是行动的准则,如果思想犯错,行动也会走偏。作为一名工作者,在思想方面,我本应该紧跟公司的要求和领导的指挥,认真且细心的处理好自身的工作职责。但近期来,我在工作中却出现了懒惰和散漫的表现!这是我在思想上的懈怠,是我对自身管理的不严格!这份错误的思想,也进一步给我的工作带来了影响和问题!

二、能力的不足

此外,我在能力方面,比较其他同事也有许多不足的问题。回顾自身的情况,我在工作期间过于沉浸在自己现有的能力当中,不去学习,不去进步,对于公司的新知识和工作的新要求也吸收较慢,导致了工作中的一些的脱节。这大大的拖累了我的工作质量!让工作容易出现问题和不足。

三、纪律和责任心

纪律、责任,这些都是作为公司员工必不可少的品质。但我在这方面却略有缺乏。这带来的不仅仅是容易在工作中出现错误的问题,更可能会让自己的态度影响到周围的同事,对部门带来负面的影响!

反思了自己的这些问题,我也深刻感受到了自己在工作中的种种不足。为了改正自己,我一定会对这些问题进行深刻的反思和努力!并在工作中坚持自我的总结,加强自我的管理和要求,绝不会再让自己犯下这样的错误!还望您原谅。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作检讨书 4

敬爱的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电*,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电*协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1。思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2。行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

3。对同事和自己的影响上的错误:

1。我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导,同事督促自己改正我的错误:1。向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。

2。提高纪律性。我应该认真学习公司的规章制度,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷工。有事应该先向公司领导请假。

3。提高自己的思想觉悟。对公司的工作任务都应该引起重视,并且要养成良好的工作作风。

4。学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让公司的领导失望了。

此致

敬礼!

工作检讨书 5

尊敬的领导:

您好!

本人由于疏忽,导致客户十分不满,投诉到公司来了。公司领导让我好好检讨一下,虽然问题是已经解决了,可是本人也给公司留下了不好的印象,为了避免有同事跟我出现一样的错误,所以做出了以下检讨。

今日,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。早在我上周之前就要和大家说明这客户的机器的具体情景的,结果周一早上我给忘了。这莫过于我的一大损失。同时,大家的关心也令我深深地感动!

对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。

我不想再为自我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自我并没有好好的去研究可能会造成的后果或影响,幸亏领导及时批评教育指导,没酿成重大后果或影响。

深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自我的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

但此次我经过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

能念在我是初犯,认识深刻并且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮忙我改正缺点,取得更大的提高。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  年月日

工作检讨书 6

尊敬的刘工、许波老师:

我因为在南京实习期间离开南京破坏了公司的纪律,影响了实习的工作秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受刘工和许老师的教诲,自我反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的.思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体。纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的行为,始终保持严格的约束,不但要遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名地铁员工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我私自外出是不对的,同时还影响了同学们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对大家多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

特此保证

工作检讨书 7

尊敬的各位领导各位同事:

对不起!

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!

首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

  检讨人:xx

  20xx年4月xx日

工作检讨书 8

尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而由于最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

xxx

  20xx年月日

工作检讨书 9

工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望,辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足,以后会逐一改正。希望能成为各位心中的理想人物。

 一没有良好的心态

因为你们很忙不是故意的,所以我会尽量的理解你们工作的辛苦,不再唠唠叨叨。其实看到你们聊的唾沫都漫天飞舞时我真的替你们高兴,忙碌并快乐着嘛,这种心态真的很难得。值得我学习!

 二没有主人翁的精神

什么今天的事今天做?咱今天想起来干嘛就干嘛!别人的制度是定给别人的。咱的制度有些也是定给别人的。咱的地盘咱做主!

三抠门

以前对你们太抠了,要什么都不愿意给。以后就照你们的话做:不就是那么点儿东西吗?再说了东西也是公家的,不领白不领,领了是白领。浪费就浪费呗能省多少钱还不讨好?今后尽量满足大家的需求。一切物品痛快的发放,尽量不磨磨唧唧。

 四时间观念过于强烈

非得按照规定的时间报物资,规定的时间领用品。咱今后管他周几让不让报,管它周几让不让领?很简单的:突然想起来什么东西该买了咱就让他们去买再加上备注“急用”!还是挺有效。领用品想什么时候领就什么时候领,一个电话就搞定了。不管他库管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!

 五有“洁癖”

最近老是觉得办公室地面不干净,其实是心理在作怪。不打扫显得多“温馨”啊!到咱值日时多睡会儿,或者强迫自己忘记自己什么时候值日,这样就省的上班时老不精神还不得不难为自己找地方眯着。

 六爱顶撞

意见不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,大家看着呢,以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。

不足越来越多了,总之我保证以后要“好好做人,好好做事”!

工作检讨书 10

尊重的领导:

在**月**日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程。

当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由。

在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的工作进行深刻的检讨。

从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意!

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书 11

尊敬的校领导:

在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这就是一种不负责任的行为,本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,作为一名年轻的人民教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作作风懒散,不够严谨。像我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案,一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障,像我这种不认真备教案的行为,就是对教师职业的亵渎与侮辱,作为一名教师就应该认真去批改学生的作业,查出学生的不足,从而“对症下药”,才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业,我们不认真的去批改就发现不了错误,就会使学生错下去,也许就会一直错下去。不批改作业的行为就是对学生不负责任,对家长不负责任,甚至对教师这份职业不负责任,就是一种教学方面的误区,就必须更改。

经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规,改正方面将做到以下几点:

1、作为一名教师,应该认真的备写教案,钻研教材,力争上好每一堂课;

2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务;

3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误,并且能做一名合格的教师,以后我会积极关注及帮助学习上有困难的学生,积极督促学生们的学习,教学生们怎样养成良好的习惯,认真辅导,耐心讲解,在学习和生活上,多多帮助学生。

做好一名小学教师,做到提高自己的修养和以身作则。提高完善,努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养,教师的言行举止时刻影响学生,所以必须对自己提出高的道德要求,严于律己,认真备课,按时批改作业,热爱教育忠于职守,热爱学生诲人不倦,刻苦钻研,严谨治学,以身作则,为人师表!

  检讨人:

  年 月 日

工作检讨书 12

尊敬的领导:

我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作职责心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,医院的培养!

__日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人__,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自我职责心欠缺,平时我对自我要求还是比较高的,我十分气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切职责归慨于我的职责心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自我的错误。

再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应当互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感激领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自我思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后必须更努力要求自我,进取做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!经过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心境,使我心理感到十分的愧疚,我太感激上级对我这次深刻的教育!

在此我感激领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时期望领导继续监督,多谢关心教导我的领导!

工作检讨书 13

尊敬的公司领导:

您好!

__日,我没有按照中心的规章制度,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却____,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20__年__月__日

工作检讨书 14

尊敬的XX领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在近期项目的管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地监督管理完所有项目的进程,以至于让项目在运行的时候出现差错,造成损失。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用,一名管理员是应当对所有项目做全程监督的,应当细心指导每位人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。

在此次的管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好项目的运行,致使项目在运行时出现差错,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心境十分的不好,所以这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应当用于应对错误。

经过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有做到一位管理人员的职责,造成管理上的失职,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我若是没有以一位管理者的要求来要求自我的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作职责感、管理上的失职,今后我要全身心投入工作,对于自我所辖职务做精心了解,对于每一个环节的实施都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

经过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作检讨书 15

尊敬的XXX领导:

您好!

昨天晚上惹您生一肚子气,确属我的不是,在此特检讨自己,在群众内部开展一次深刻的自我批评。

首先,我应该和以前的自己划清界限,以前写的什么乱七八糟的东东,早就应该清扫干净,不该抱有任何侥幸心理和自我取悦的心理,不该像保护非物资文化遗产一样保护这些陈年旧事,这是文化的糟粕,理应摒弃的。资本主义的小尾巴不能留,要减掉!

其次,领导永远都是对的,领导的权威不能动摇。自身的觉悟不够,导致了对领导权威认识上的漏洞,这是一个十分严重的Bug,要修复,要打补丁!以后不管发生什么事情,凡是领导作出的决策,我都要坚决维护,凡是领导作出的决定,我都要矢志不渝的遵循!XXX是永不落的太阳,照耀我茁壮地成长!

最后,不管大事小事,好事坏事,事事都要想领导一五一十的汇报,不能留下任何思想上的死角,要让领导掌握第一手资料,帮助领导把握自己的最新动态,让领导放心,让领导舒心,让领导安心,让领导开心!

最后的最后呢,斗胆给领导提个小小的建议,希望领导不要拿已经壮烈的“前辈”来教育我了,对于忠心耿耿个革命小将---我来说,这比革命战线遭到摧毁,革命堡垒被攻破还要痛苦!爱你之心,天地可鉴,日月可表!

此致

敬礼!

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